Vous souhaitez développer votre carrière dans le domaine du développement commercial numérique ?
Si vous êtes passionné par la vente, les produits numériques, extraverti et prêt à retrousser vos manches dans un environnement rapide et en constante évolution, nous avons peut-être le poste idéal pour vous !
Avec plus de 4 700 employés répartis sur 10 sites (certifiés Great Place to Work, AENOR et Top Employer), nous recherchons des professionnels hautement qualifiés.
Objectif du poste :
Vous serez le premier point de contact pour des centaines d'entreprises, engageant de manière proactive pour susciter l'enthousiasme, tout en identifiant et en qualifiant leurs besoins commerciaux afin de proposer des solutions adaptées et de les guider vers la vente la plus appropriée.
Vous travaillerez selon des objectifs individuels, mais ferez aussi partie d'une équipe de vente visant à élargir notre base clients dans la région EMEA. Le poste implique principalement des interactions téléphoniques par appels sortants.
Responsabilités :
1. Atteindre le quota SQO trimestriel et maintenir un niveau d'activité quotidien et hebdomadaire ciblé.
2. Gérer un portefeuille de comptes pour identifier les prospects à fort potentiel.
3. Informer les clients sur nos offres.
4. Effectuer des appels et courriels sortants, souvent à froid, pour contacter les décideurs de niveau C, établir des rapports et évaluer leurs besoins.
5. Comprendre les points sensibles des prospects, recueillir leurs exigences techniques, faire le lien avec nos solutions de cloud computing, et créer de la valeur pour la suite du processus de vente.
6. Mettre à jour et maintenir les données clients dans Salesforce.com (CRM).
7. Atteindre les objectifs de performance clés, notamment en termes de productivité, taux de conversion, opportunités et pipeline.
8. Documenter précisément les interactions clients dans Salesforce.com pour assurer une information claire et à jour.
9. Maîtrise du français (niveau C2) et de l'anglais avancé.
10. Disposer de la documentation légale préalable à la candidature (passeport européen ou VISA de travail).
11. Avoir une expérience en gestion de la relation client (CRM).
12. Posséder d'excellentes compétences en communication écrite et orale.
13. Être à l'aise dans un environnement orienté objectifs, avec une équipe ou en autonomie.
14. Avoir un sens aigu des affaires et la capacité d'évaluer divers modèles d'entreprise.
15. Fournir une expérience client exemplaire.
Si vous ne répondez pas à toutes ces exigences, n'hésitez pas à postuler quand même ! Nous serons ravis de vous rencontrer et de voir quel poste pourrait vous convenir.
Ce poste est à temps plein (39h/semaine, du lundi au vendredi), en mode hybride à Barcelone.
Rémunération : de 22 875 € brut/an jusqu'à 22 950 € brut/an + primes de vente (2 734 € à 4 050 € bruts/an).
Avantages : programme de parrainage, relocalisation (billet d'avion, logement dans un studio individuel jusqu’à 2 mois), assurance maladie privée, formation intensive, coaching, plan de carrière, concours réguliers, environnement professionnel dynamique, bureau en bord de mer à Barcelone.
Nous sommes une agence de recrutement multilingue, connectant talents et entreprises à travers le monde, avec plus de 3000 placements et plus de 300 partenaires dans 30 pays.
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