StrongResumen del Puesto /strongpÚnete a nuestro equipo como Entrenador en RILIVIUM y forma parte de un centro referente en bienestar integral. Como entrenador, tendrás la responsabilidad de evaluar las condiciones físicas de cada cliente mediante valoraciones iniciales y periódicas que incluyen fuerza, resistencia, movilidad, compensaciones y posibles déficits musculares o posturales. /ppbr/ppTu misión será diseñar y adaptar planes de entrenamiento personalizados que no solo se orienten a la mejora del rendimiento, la fuerza y la salud, sino también a la readaptación de lesiones, asegurando que cada persona pueda volver de forma segura y eficaz a su vida cotidiana o a la práctica deportiva que solía realizar. /ppbr/ppAdemás, desempeñarás un papel clave en la prevención de lesiones, integrando tus conocimientos de biomecánica y ejercicio terapéutico con el acompañamiento cercano y motivador que caracteriza a RILIVIUM. /ppbr/ppSi eres un profesional apasionado por el movimiento, la ciencia aplicada al entrenamiento y la mejora continua de las personas, ¡esta es tu oportunidad para marcar la diferencia en la vida de nuestros clientes! /ppbr/pstrongResponsabilidades Principales /strongulliEvaluar las condiciones físicas de los clientes (movilidad, fuerza, resistencia, compensaciones, déficits y antecedentes de lesiones). /liliDiseñar y ejecutar planes de entrenamiento personalizados adaptados a los objetivos, capacidades y necesidades de cada cliente. /liliDirigir sesiones de entrenamiento individual y grupal (Pilates Springboard, entrenamiento funcional, fuerza, hipopresivos y movilidad), asegurando un acompañamiento cercano y seguro. /liliGuiar procesos de readaptación de lesiones, colaborando con fisioterapeutas para una reincorporación progresiva y segura a la actividad cotidiana o deportiva. /liliSupervisar y corregir la técnica de los clientes, garantizando una ejecución adecuada y la prevención de lesiones. /liliRealizar valoraciones iniciales y periódicas, manteniendo un registro claro de progresos, objetivos y necesidades de ajuste. /liliEducar a los clientes en hábitos de ejercicio y salud, fomentando la conciencia corporal, la prevención de lesiones y la adherencia al entrenamiento. /liliPlanificar con antelación cada clase o sesión, adaptando contenidos, intensidad y dinámicas según el estado de los clientes. /liliCrear un ambiente motivador y premium, cuidando también elementos de amenización como música o dinámicas de grupo. /liliTrabajar en equipo con fisioterapeutas y otros entrenadores, compartiendo información y diseñando estrategias conjuntas para el bienestar de cada cliente. /liliRegistrar detalladamente las clases, progresos, y demás información importante según protocolos de RILIVIUM. /liliParticipar en contenidos de comunicación (videos, fotos y campañas de social media o medios) para reforzar la imagen y misión de RILIVIUM. /li /ulpbr/ppbr/pstrongRequisitos del Puesto /strongpEducación y Certificaciones: /pulliGrado o formación universitaria en Ciencias de la Actividad Física y del Deporte. /liliFormación certificada en Pilates máquina (Springboard o equivalente). /liliFormación específica en readaptación de lesiones. /li /ulpExperiencia: /pulliMínimo 12 meses de experiencia laboral como entrenador. /liliExperiencia práctica en readaptación de lesiones y entrenamiento. /liliExperiencia impartiendo clases de Pilates en máquina (individuales y grupales). /li /ulpSe valoran las siguientes competencias: /pulliCapacidad para realizar evaluaciones físicas completas (movilidad, fuerza, resistencia, compensaciones, déficits). /liliCapacidad de personalizar entrenamientos y adaptarlos según necesidades y evolución del cliente. /liliConocimientos en entrenamiento funcional. /liliConocimientos en suelo pélvico y ejercicios hipopresivos. /liliExperiencia en entrenamiento específico con mujeres (peri-menopausia, postparto, salud femenina). /liliTrabajo en equipo con fisioterapeutas y otros entrenadores. /liliHabilidades de comunicación clara, motivadora y cercana. /li /ulpSe valorará positivamente: /pulliCursos adicionales de especialización en biomecánica, fuerza o prevención de lesiones. /liliParticipación en programas de formación continua. /liliExperiencia en entornos premium o clínicas de bienestar integrales. /liliConocimiento intermedio de inglés (atención a clientes internacionales). /li /ulpLa selección de candidatos se realizará considerando tanto los requisitos obligatorios como las competencias y habilidades adicionales que puedan aportar al puesto. La disposición para crecer y aprender continuamente será un factor clave en la evaluación de los candidatos. /ppstrongCompetencias Deseadas /strong /ppSe valoran las siguientes competencias: /pullistrongNivel intermedio de inglés. /strong (Trabajar con pacientes angloparlantes, leer y comprender artículos relevantes en inglés). /lilistrongRegistro digital de data (plantillas/softwares) /strong: valoración de pacientes, avances, rutina, tratamiento. /li /ulpbr/pstrongCualidades Personales /strongullistrongBuena presencia: /strongImagen profesional y cuidada que transmita confianza y seriedad. La higiene personal y del ambiente de trabajo son imprescindibles. /lilistrongProactividad y resolución de problemas: /strong Capacidad para anticiparse a las necesidades y resolver eficazmente situaciones. /lilistrongTrabajo en equipo: /strongColaboración efectiva con otros profesionales para el bienestar integral del paciente. /lilistrongAtención al detalle: /strongMinuciosidad en las evaluaciones y diseño de programas personalizados. /lilistrongResponsabilidad y compromiso: /strongAlto nivel de compromiso con el bienestar del paciente y la clínica. /lilistrongVocación: /strongPasión por ayudar a otros a alcanzar metas de salud y bienestar. /lilistrongAmabilidad y gusto por enseñar: /strongHabilidad para comunicarse de forma clara y motivadora. /lilistrongAdaptación al cambio: /strongFlexibilidad y positividad ante nuevos entornos y tecnologías strong. /strong /lilistrongSed de conocimientos: /strongActitud receptiva al aprendizaje continuo y actualización de habilidades. /lilistrongDeseo de crecer y mejorar: /strongCompromiso con el desarrollo personal y profesional. /lilistrongProfesionalismo: /strongRespeto a la confidencialidad y cumplimiento de estándares éticos y legales. /lilistrongCreatividad y aporte de ideas: /strongContribución con enfoques innovadores para mejorar servicios. /lilistrongOrganización y sistematización del trabajo: /strongEficiencia en la gestión del tiempo y recursos. /lilistrongTolerancia y respeto: /strongActitud abierta y respetuosa hacia la diversidad de personas y situaciones. /lilistrongPuntualidad: /strongCumplimiento riguroso de horarios para garantizar calidad y respeto.br /li /ulstrongOferta de Beneficios /strongulliContrato jornada completa. /liliContrato indefinido una vez finalizado el periodo de prueba. /liliVacaciones: 30 días naturales o 22 días laborales /liliHorario: El horario inicialmente será mayormente en turno de tarde, con 1 o 2 días de trabajo por la mañana. A medida que la clínica sigue creciendo, existe la posibilidad de que los turnos se amplíen para incluir tanto turnos de mañana como de tarde, alternando días. Nuestro objetivo es ofrecer un horario flexible, en el que se pueda trabajar un día de mañana y otro de tarde en función de las necesidades del equipo y del desarrollo de la clínica. /liliFormaciones online y material de estudio y una formación presencial anual pagada. /liliPosibilidad de crecimiento profesional.br /li /ulstrongFecha de Inicio /strongpFinales de septiembre, principio de octubre. /ppbr/pstrongUbicación del Trabajo /strongpActualmente RILIVIUM cuenta con dos centros exclusivos en el barrio de Argüelles (Madrid), situados a menos de 100 metros de distancia entre sí: /ppbr/ppCalle Ferraz 90, Barrio Argüelles, 28008, Madrid. /ppCalle Altamirano 23, Barrio Argüelles, 28008, Madrid. /ppbr/ppstrongIgualdad de Oportunidades /strong /ppEn RILIVIUM, estamos comprometidos con la promoción de la igualdad de oportunidades y la diversidad. Valoramos y respetamos la individualidad de cada persona, independientemente de su origen, género, orientación sexual, etnia, religión o edad. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo inclusivo, donde todas las voces sean escuchadas y todas las contribuciones sean valoradas. Promovemos políticas y prácticas que eliminan la discriminación y fomentan la equidad en el reclutamiento, la selección y el desarrollo profesional. En nuestro centro, creemos que la diversidad enriquece nuestra cultura organizacional y nos permite alcanzar mayores logros. /ppbr/pstrongInformación de la Empresa /strong pInstagram: @rilivium /ppCIF: B /ppbr/p