En MBC, firma de consultoría de negocio, estrategia y operaciones de Indra Group, formamos equipos híbridos de negocio e IA, conectando áreas de negocio y tecnología de forma ágil, escalable y sostenible.
Si desea conocer los requisitos para este puesto, siga leyendo para obtener toda la información relevante.
¿Te apasiona convertir la información en decisiones que marcan la diferencia?
Este es tu momento.
Cómo tu talento va a transformar al equipo Analítica Avanzada (Data & IA)
Es una práctica que tiene una misión clara: transformar los datos en valor monetario real para las compañías.
Identificando y priorizando los casos de uso con mayor impacto en la cuenta de resultados y la cadena de valor.
Diseñando e implementando soluciones de IA y analítica avanzada adaptadas al ecosistema del cliente.
Midiendo el impacto de cada iniciativa, desde el ROI hasta su contribución a la ventaja competitiva.
¿Qué harás?
Participar en la migración de entornos legacy hacia una arquitectura moderna de datos
Dar soporte a la actualización de sistemas y a la evolución del modelo de plataforma que se está diseñando.
Colaborar con equipos de Analítica Avanzada, tecnología y negocio
¿Qué buscamos en ti para crecer juntos?
Buscamos talento con visión, curiosidad y ganas de crecer. Estos son los requisitos clave:
Experiencia en diseño y mantenimiento de infraestructura
AWS
en arquitecturas multi-cuenta.
Conocimiento sólido de servicios AWS:
VPC, Transit Gateway, PrivateLink, IAM, S3 y KMS .
Experiencia gestionando infraestructura como código con
Terraform/OpenTofu .
Experiencia con
Terragrunt
para la gestión de stacks e infraestructura modular.
Experiencia aprovisionando y administrando workspaces de
Databricks, especialmente modelo E2, Unity Catalog, clústeres y jobs (deseable)
Conocimientos de administración de
Snowflake : warehouses, bases de datos, roles e integraciones de almacenamiento(deseable)
Experiencia con
Confluent Cloud
(deseable)
Experiencia en proyectos de modernización, migración de legacy o evolución de plataformas de datos.
Nivel B2
de inglés
Ser parte de MBC es crecer, contribuir y dejar huella
Trabajarás con personas brillantes y cercanas, con el respaldo de la empresa y el acompañamiento de managers y líderes.
Tendrás un
plan de carrera ambicioso, con evaluaciones semestrales que impulsan tu desarrollo.
Disfrutarás de
autonomía, exposición a clientes y oportunidades reales de liderazgo.
Un sistema de evaluación
transparente, con reglas claras desde el inicio.
Cultura centrada en las personas, el respeto medioambiental, el impacto social y la igualdad de género.
Pasión por los resultados y por generar soluciones que marcan la diferencia.
Proyectos con
clientes Tier1, donde aportarás valor desde el primer día.
Tu desarrollo, nuestra prioridad: descubre lo que MBC tiene para ti
Crece, aprende y lidera
Evaluaciones semestrales y revisión salarial por desempeño.
Formación en herramientas digitales (Data, IA…).
Programa internacional
MBC ICE
para trabajar en proyectos globales.
Mentoring personalizado para maximizar tu potencial.
Exposición a clientes del
IBEX 35 .
Beneficios que marcan la diferencia
Modelo de trabajo
híbrido .
Tarde libre en tu cumpleaños .
Seguro médico
100% cubierto
por MBC.
Internet gratuito.
Ayuda al deporte.
Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos.
Acceso a
TherapySide, plataforma de bienestar.
Una cultura que te impulsa
Entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son clave.
Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.
Iniciativas
ThePlaceToBe
y voluntariado
Grupo Indra
con impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
Respeto, diversidad e igualdad de oportunidades como pilares fundamentales.
¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera? xhfqzwm
Si te apasiona el mundo del dato, la consultoría y el impacto real en clientes…
Únete a MBC y haz historia en el equipo de Analitica Avanzada (Data & IA)
MBC, the place to be.
Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.