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Técnico/a de desarrollo digital

Tarragona
Comsa
Informático
Publicada el 16 junio
Descripción

COMSA Corporación somos un grupo internacional con más de 130 años de experiencia y con un equipo compuesto por más de 5.000 personas con actividad en Europa y América Latina. Somos líder en el sector de las infraestructuras y la ingeniería con un firme compromiso para integrar la sostenibilidad en la estrategia de la organización.

En GMF Railway Maintenance Services, perteneciente al Grupo COMSA, somos una empresa especializada en el mantenimiento de material rodante ferroviario, la fabricación y comercialización de piezas de recambio y al diseño de nuevos equipos.

Con más de 50 años de experiencia, la organización presta un servicio integral que aúna criterios de eficiencia y calidad, con óptimas condiciones de seguridad, en unas instalaciones de última generación y a costes competitivos.

Actualmente queremos incorporar a un/a Técnico/a de desarrollo digital en Tarragona.


Responsabilidades:

* Colaborar en el diseño y reajuste de la estrategia digital más ágil, adaptativa, colaborativa y conectada. Planificación de la gestión del cambio dentro y fuera de la organización.
* Ayudar a liderar el cambio en la organización para que nuestros sistemas y procesos internos sean más eficientes y productivos alineados con nuestra visión y estrategia de transformación digital.
* Soporte en la concepción, configuración y seguimiento de sistemas de monitorización energética siguiendo la estrategia de monitorización del estado de activos gestionados.
* Dar soporte en los proyectos donde sea requerida su participación, en orden a la realización de estos en términos de calidad y plazos.

REQUISITOS:

* Grado en Ingeniería, valorable formación relacionada en informática o ciencias de la computación.
* Más de 1 año de experiencia desempeñando el desarrollo digital de una compañía.
* Conocimientos en lenguajes de programación.

En COMSA Corporación cuidamos a las personas como a nuestros proyectos, promoviendo la eliminación de barreras para garantizar la igualdad y apostando por el desarrollo de entornos de trabajo diversos e inclusivos, valorando el talento y las capacidades con independencia de la edad, género, origen, orientación sexual, religión, discapacidad o cualquier otra condición personal.


Beneficios:

* Buen ambiente laboral y cultura de trabajo en equipo rodeado de profesionales con experiencia que te acompañarán en tu recorrido en la compañía.
* Formación y aprendizaje continuos.
* Posibilidades reales de desarrollo y crecimiento profesional.
* Plan de compensación flexible (contratación de servicios-seguro de salud, guardería, transporte, comida y seguro de vida- que permiten obtener un ahorro fiscal).
* Salario competitivo.
* Posibilidad de proyección internacional.
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