El profesional seleccionado desempeñará un papel estratégico en la gestión y desarrollo de relaciones fundamental a nivel internacional, contribuyendo activamente al crecimiento y consolidación de la organización en distintos mercados. Esta posición implica una estrecha colaboración con equipos multidisciplinares para definir e implementar iniciativas que impulsen resultados sostenibles a largo plazo en entornos globales.
Funciones y Responsabilidades:
- Diseñar e implementar planes de desarrollo y gestión de cuentas a nivel internacional, alineados con los objetivos de crecimiento de la organización.
- Identificar, establecer y fortalecer relaciones con interlocutores clave en distintos mercados, garantizando altos niveles de satisfacción y continuidad.
- Coordinarse con diferentes áreas internas para asegurar una ejecución eficaz de las iniciativas definidas.
- Analizar información relevante y tendencias del entorno internacional para adaptar las estrategias y maximizar oportunidades.
- Participar en reuniones y encuentros profesionales en distintos países, actuando como representante de la organización.
- Identificar a los diferentes actores involucrados en los procesos de decisión, comprendiendo su rol e influencia en contextos diversos.
Requisitos del puesto (H/M/D):
- Experiencia trabajando por proyectos en entornos dinámicos.
- Trayectoria en desarrollo de actividad en mercados internacionales.
- Idiomas: nivel bilingüe de inglés y francés.
- Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita.
- Capacidad demostrada para definir estrategias y ejecutarlas con eficacia.
- Autonomía y capacidad de trabajo en equipo en entornos multiculturales.
- Orientación a resultados y habilidad para gestionar múltiples iniciativas simultáneamente.
- Conocimientos en técnicas de negociación y gestión de relaciones profesionales en entornos internacionales.
- Capacidad de planificación y organización en contextos complejos, incluyendo la identificación de interlocutor