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Técnico/a de comunicación corporativa

Vitoria-Gasteiz
Faes Farma
Publicada el 8 marzo
Descripción

P En Faes Farma, donde em unimos pasión, ciencia e innovación para transformar la salud de las personas /em, queremos incorporar un/a b Técnico/a de Comunicación Corporativa /b para reforzar el área de comunicación corporativa y contribuir a la gestión de la reputación y la comunicación externa de la compañía. /pp La persona que se incorpore colaborará en el desarrollo y ejecución de la estrategia de comunicación externa, contribuyendo a proyectar una imagen coherente, transparente y alineada con el posicionamiento y los valores del grupo. /p pb Responsabilidades /b /p ulli Colaborar en la elaboración y difusión de comunicados de prensa, notas informativas y otros contenidos corporativos. /lili Apoyar en la planificación y gestión de contenidos para los canales corporativos, especialmente LinkedIn y web. /lili Realizar seguimiento y análisis de la presencia de la compañía en medios de comunicación y medios especializados del sector salud. /lili Elaborar informes de cobertura mediática y reputación corporativa. /lili Coordinarse con agencias externas de comunicación y con diferentes equipos internos para asegurar la coherencia de los mensajes. /lili Participar en la preparación de materiales corporativos como briefings, mensajes clave, QA y documentación para portavoces. /lili Colaborar en la organización de eventos corporativos y sectoriales. /li /ul pb Requisitos /b /p ulli Grado en Comunicación, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing, ADE o áreas afines. /lili Se valorará formación de posgrado en comunicación corporativa o áreas relacionadas. /lili Al menos b3 años de experiencia /b en comunicación corporativa, comunicación externa, agencias de comunicación o entornos corporativos. /lili Excelente capacidad de redacción en español e inglés. /lili Nivel alto de inglés. /lili Manejo avanzado de b PowerPoint y Excel /b. /li /ul p En Faes Farma creemos en la capacidad y el talento de las personas. Por ello garantizamos que cada paso de nuestros procesos de selección está basado en criterios de igualdad de oportunidades y no discriminación de ningún tipo. /p

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