Somos la primera firma española de servicios profesionales de auditoría, consultoría, asesoramiento legal/fiscal y corporate.
Descubra exactamente qué habilidades, experiencia y cualificaciones necesitará para tener éxito en este puesto antes de enviar su solicitud a continuación.
Contamos con más de 1000 empleados en nuestras 15 oficinas de España, más de 1.500 en todo el mundo y 59 oficinas permanentes en el extranjero, además de la cobertura global en más de 70 países que ofrecemos gracias a ANTEA.
Actualmente buscamos una persona que se incorpore a los Servicios Centrales de la Firma (en nuestra oficina de Madrid) para la gestión contable y fiscal de los Centros de Coste que integran las diferentes Oficinas y Divisiones de Auren en España a nivel corporativo.
¿Cómo será tu día a día?
Trabajarás de manera autónoma, dependiendo de la Dirección Financiera, realizando, entre otras, las siguientes tareas:
- Proceso contable completo de cada Centro de Coste (facturas emitidas y recibidas, pagos y cobros, nóminas, etc).
- Preparación de las declaraciones fiscales periódicas (IVA, IRPF, Impuesto de sociedades).
- Gestión de Tesorería y conciliaciones bancarias.
- Reporting mensual de información conforme a los requerimientos de la Dirección Financiera de la Firma.
- Reporting de información solicitada en auditoria anual obligatoria de la Firma.
- Elaboración de cuentas anuales.
¿Qué necesitamos?
- Nos gustaría que tuvieras un mínimo de 8 años de experiencia en las funciones descritas.
- Manejo del módulo contable-financiero de SAGE X3 y se valorará positivamente el conocimiento de su módulo de gestión de proyectos.
- Buscamos una persona responsable, resolutiva, organizada, con capacidad de trabajo en equipo y buenas habilidades de comunicación.
¿Cómo es trabajar con nosotros?
- Ofrecemos contrato indefinido trabajando en una firma en constante crecimiento.
- Salario negociable en función de la experiencia aportada
- Formación
- Excelente ambiente de trabajo.
- Facilidad para la conciliación laboral/personal:
- Modalidad híbrida de trabajo. (50% remoto-50% presencial)
- Flexibilidad horaria, jornada intensiva en verano y en navidad.
- 23 días de vacaciones + puentes adicionales.
¿Te interesa? Cuéntanos tu experiencia e intereses profesionales, ¡queremos conocerte!
En Auren creemos y apostamos por la igualdad de oportunidades y fomentamos la diversidad en todas sus formas. xpzdshu Todas nuestras políticas de RR.HH. están basadas en un fuerte compromiso de no discriminación ya sea por edad, género, diversidad funcional, origen racial o étnico, estado civil, condición social, religión o convicciones, ideas políticas, orientación o condición sexual o cualquier otro tipo de discriminación.
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