**Vacantes Previstas**:
1
**Empresa**:
Tragsatec
**Proyecto/ Motivo contratación**:
Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Veterinario/a para prestar apoyo en el servicio de recogida de animales abandonados en la provincia de Pontevedra.
**Lugar de Trabajo**:
- Comunidad de Galicia
Dirección: Armenteira (Meis - Pontevedra)
**Funciones y Tareas**:
- Atención al público, presencial y telefónica
- Esterilización de animales de compañía
- Ejecución programa sanitario
- Supervisión de la gestión de las colonias felinas
- Formación y asesoramiento a entes y fuerzas de seguridad locales en materia de bienestar animal y colonias felinas
**Requisitos Específicos**:
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).
**Formación**:
**Titulación**:
- Titulación requerida: Licenciatura en Veterinaria o Grado en Veterinaria. Titulación homologada en España.
**Otros Requisitos Imprescindibles**:
- Ofimática nível usuario
**Méritos (Valorables)**:
**Formación**:
**Formación Complementaria**:
- Curso de Dirección de instalaciones de radio-diagnóstico.
**Experiência Previa**:
- Desde 9 meses Hasta 5 años de experiência en atención veterinaria en clínica de pequeños animales
**Otros Factores Meritorios**:
- Formación complementaria relacionada con el puesto a desempeñar (clínica veterinaria de animales de compañía)
**Otras Condiciones**:
- Horario jornada partida, turnos de trabajo y realización de guardias de noche y fin de semana.
**Observaciones**:
- Se ofrece:
- Contrato de duración determinada estimada de 1 mes y medio.
- Jornada completa
- Incorporación prevista en diciembre
- Salario según convenio
Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del proceso.
En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.
Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.
La inscripción y presentación de su solicitud de empleo supone la declaración responsable del cumplimiento de los requisitos recogidos en la misma, así como la veracidad de sus respuestas a las preguntas de filtrado o killer questions, que respondan en relación a la misma, pudiendo ser rechazados en caso de que se compruebe su incumplimiento o falta de veracidad.
Con el objeto de dar cumplimiento al II Plan de Igualdad de la empresa para alcanzar una presencia equilibrada de mujeres y hombres en todos los níveles, áreas y ocupaciones donde exista desequilibrio, a igualdad de méritos y capacidades, se articulará la preferencia de contratación de la persona del sexo infrarrepresentado en el puesto. Se entiende por infrarrepresentación un porcentaje igual o menor al 40% en el ámbito de la empresa en el puesto ofertado
Si la persona que resulte seleccionada en este proceso mantiene una relación laboral vigente en la empresa, la suscripción del nuevo contrato conlleva la inexistencia de reserva de su vigente puesto de trabajo, debiendo realizar previamente, los trámites legales oportunos.
Cualquier contratación temporal resultante de este proceso de selección garantizará por parte del Grupo Tragsa la operatividad y el mantenimiento de los proyectos/servicios, así como, el cumplimiento de la normativa interna y la legislación laboral vigente.