Descripción del puesto La persona seleccionada se integrará en el Órgano de Desarrollo y Gestión del Conocimiento de la entidad, asumiendo funciones vinculadas al diseño, sistematización, análisis y evaluación de proyectos socioeducativos y psicoterapeuticos dirigidos a personas en situación o riesgo de exclusión social.
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El puesto requiere un perfil con alta capacidad analítica, orientación a la generación de conocimiento aplicado y competencias en investigación social.
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Funciones
\nDiseño técnico y formulación de proyectos socieducativos y psicoterapeuticos .\n
Participar en el desarrollo e innovación tecnológica.
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Búsqueda de modelos teóricos basados en evidencias científicas prácticas .
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Realizar estudios de investigación en innovación educativa e innovación tecnológica .
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Diseño y gestión de procesos de aprendizaje.
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Análisis de datos.
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Sistematización de información y gestión del conocimiento organizacional..
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Requisitos
\nTitulación universitaria en Psicología, Pedagogía, Psicopedagogía o disciplinas afines a las ciencias sociales.\n
Formación o conocimientos en metodología de investigación social.
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Alta competencia en análisis crítico, lectura comprensiva y síntesis de información compleja.
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Excelentes habilidades de redacción técnica.
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Capacidad para trabajar con autonomía y rigor metodológico.
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Interés por la revisión bibliográfica, generación de evidencia y aprendizaje continuo.
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Se valorará
\nFormación de posgrado en intervención social, evaluación de programas o investigación aplicada.\n
Experiencia en entidades del tercer sector o proyectos con colectivos vulnerables.
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Conocimiento de metodologías de evaluación de impacto social (p. ej., SROI, teoría del cambio).
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Manejo de herramientas de análisis de datos (SPSS, Excel avanzado u otras).