¿Te interesa formar parte de Zaleos? En Zaleos desarrollamos software para sistemas de comunicaciones en tiempo real (RTC). Diseñamos, construimos, probamos y mantenemos software para empresas que dependen de protocolos como
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SIP, RTP o WebRTC. Nuestra misión es clara: ayudar a las empresas a garantizar comunicaciones seguras, estables y siempre disponibles. Sobre nosotros Desde
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2015, ayudamos a compañías de diferentes sectores a mantener sus comunicaciones RTC siempre operativas, con una cultura centrada en la ingeniería, la calidad y la responsabilidad técnica.
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Trabajamos en entornos críticos donde la fiabilidad no es opcional:
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- Voice AI: mejoramos la capa de telefonía de agentes conversacionales y plataformas de voz inteligentes.
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- Comunicaciones empresariales: desarrollamos software para plataformas VoIP, CPaaS y PBX en la nube.
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- Sistemas de emergencia: gran experiencia diseñando y desarrollando los Core Services de redes de llamada de emergencia en EE. UU
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\nCultura y valores\nCompartimos una cultura basada en la confianza, la autonomía y la excelencia técnica. Cada miembro del equipo actúa con responsabilidad y criterio profesional, aportando cuidando la calidad del producto.\n
Nuestros valores
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- Total Integrity. Transparencia, responsabilidad y confianza, incluso cuando las cosas no van bien.
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- Ownership. Cada persona actúa con autonomía y sentido de propiedad sobre su trabajo.
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- Excellence. Entregamos sistemas limpios, estables y mantenibles, de los que podemos sentirnos orgullosos.
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\nCómo trabajamos\n
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- Modelo híbrido: 3 días en oficina ubicada en el centro de Madrid (martes a jueves) y 2 remoto (lunes y viernes)
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- Horario flexible (entrada entre 7:30 y 9:30 de lunes a viernes)
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\n¿Qué buscamos?\nBuscamos una persona con experiencia en gestión de proyectos de software, acostumbrada a trabajar con varios proyectos en paralelo y a desenvolverse en entornos exigentes donde la claridad, el orden y la toma de decisiones marcan la diferencia.\nEn concreto, valoramos:\n
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- 4–5 años gestionando proyectos de software
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- Experiencia gestionando múltiples proyectos en paralelo
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- Experiencia en entornos multi-cliente o consultoría IT (muy valorable)
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- Capacidad de tomar decisiones con información incompleta
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- Alta tolerancia a la presión en entornos críticos
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- Capacidad de cambiar de contexto sin perder rigor
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- Fuerte orientación al orden, claridad y estructuración
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- Buen criterio técnico (no es necesario programar)
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- Experiencia con OKRs y metodologías Agile
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- Dominio de herramientas como Notion (o similares)
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- Excelentes habilidades de comunicación con cliente y equipo técnico
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- Español e inglés (B2+)
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- PMP o similar (plus)
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\n¿Qué harás?\n
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- Gestionar varios proyectos en paralelo asegurando ritmo, foco y calidad
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- Definir y dirigir el roadmap junto a cliente y equipo
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- Evaluar y establecer objetivos trimestrales (OKRs)
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- Liderar la relación operativa con cliente (seguimiento, decisiones, alineación)
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- Planificar capacidad y coordinar la carga del equipo
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- Gestionar disponibilidad (vacaciones, backups, hitos) con foco en continuidad
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- Identificar y gestionar riesgos de forma proactiva
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- Dar visibilidad real del estado del delivery mediante KPIs (Looker Studio)
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- Mantener el orden documental (Notion / Drive)
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- Facilitar ceremonias Agile y mantener el ritmo del equipo
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- Validar decisiones técnicas a nivel de impacto (trade-offs, estabilidad, deuda técnica)
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\n¿Cómo es trabajar como Project Manager en Zaleos?\nEs un rol para alguien que se siente cómodo trabajando en varios contextos a la vez y manteniendo el control sin necesidad de supervisar personas.\nAquí el impacto no viene de gestionar equipos, sino de\ntomar buenas decisiones, anticipar problemas y mantener claridad en todo momento\n.\n
El orden no es opcional. La forma en la que estructuras la información, documentas decisiones y haces visible el estado de los proyectos es lo que permite escalar el trabajo y evitar fricción constante. Sin ese nivel de rigor, el rol no funciona.
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También es fundamental tener criterio para priorizar: entender qué requiere atención inmediata y qué puede esperar, y actuar como filtro para proteger al equipo técnico de ruido innecesario.
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El objetivo no es solo avanzar rápido, sino hacerlo de forma sostenible y con calidad.
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¿Qué ofrecemos?
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- 23 días de vacaciones + día libre de cumpleaños
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- Jornada intensiva durante los meses de verano
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- Flexibilidad horaria real
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