Responsable de Previsión Social Empresarial
Entra a formar parte del equipo de Vida, Salud y Gestión de Activos, donde tendrás la oportunidad de liderar el negocio de Vida Riesgo Colectivos, coordinar procesos clave del ramo y contribuir de forma directa al crecimiento y evolución de la compañía.
¿Qué es lo que harás en Allianz?
* Liderar el área de Previsión Empresarial, siendo responsable del desarrollo comercial, la gestión técnica del ramo y la coordinación del equipo.
* Impulsar el crecimiento de colectivos, con foco especial en Vida Riesgo, a través de acciones comerciales, oportunidades de desarrollo con mediadores, corredores y grandes cuentas.
* Gestionar la cartera: renovaciones, análisis de rentabilidad, seguimiento de siniestralidad y propuesta de medidas correctoras.
* Colaborar con la red comercial para apoyar procesos de captación, negociación de condiciones y elaboración de propuestas a empresas y colectivos.
* Participar en procesos de suscripción y pricing: evaluación de riesgos, definición de primas de riesgo y condiciones técnico‑comerciales.
* Coordinar con las áreas actuariales, comerciales y de operaciones para asegurar una ejecución transversal eficaz.
* Impulsar iniciativas de crecimiento del negocio: cross‑selling con Salud y otras líneas, estrategias de valor añadido para colectivos y optimización de procesos.
* Identificar oportunidades de mejora, eficiencia y desarrollo del producto.
* Actuar como referente técnico y comercial ante stakeholders internos y externos.
* Experiencia sólida en Previsión Empresarial, especialmente en Vida Riesgo Colectivos, tanto en compañías aseguradoras como en brokers (Aon, Willis Towers Watson, Marsh) o en consultoría actuarial especializada.
* Conocimiento técnico del ramo: suscripción, tarificación, análisis de riesgo, cálculo de primas, gestión de cartera, siniestralidad.
* Experiencia colaborando con equipos actuariales, comerciales y de operaciones.
* Habilidades comerciales para impulsar negocio con mediadores, grandes cuentas y colectivos.
* Experiencia liderando equipos o ejerciendo como referente técnico con función de liderazgo.
* Capacidad analítica, orientación a resultados y visión estratégica del negocio de colectivos.
* Perfil proactivo, orientado a la acción, con iniciativa y capacidad para coordinar procesos transversales.
* Excelentes habilidades de comunicación e influencia.
* Ser parte de la familia Allianz te da la entrada a descuentos exclusivos solo por formar parte del equipo.
* Cuidarte a ti y a los tuyos es nuestra prioridad, por ello podrás contratar tus seguros a precios especiales para ti y los tuyos.
* Aprovecha las ventajas de ser empleado/a e invierte en acciones de Allianz con condiciones preferentes.
* Bienestar integral ¿Cómo? Con una compensación para comida y teletrabajo en todo el territorio y con menús de alta calidad en los edificios de BCN y MAD. Además contamos con Clubes deportivos y el evento deportivo más esperado cada 4 años: nuestras Olimpiadas cada 4 años a nivel mundial.
* ¡Flexibilidad! Tu organizas tu tiempo con horarios flexibles.
* Trabajas en modelo híbrido y oficinas diseñadas para colaborar y sentirte bien.
* Tendrás a tu disposición nuestro propio ChatGPT interno.
* Accedes a formación continua y al programa You Learn, We Pay: tú eliges, te acompañamos.
* Cuidas tu bienestar con Wellhub (app para mantenerte activo).
* ¿Una pausa saludable? Tienes fruta y snacks gratuitos en la oficina.
* ¿Te apetece cambiar de país? Puedes trabajar desde el extranjero hasta 25 días al año.
Si buscas una oportunidad donde crecer, sentirte valorado/a y vivir con equilibrio, Allianz es para ti.
¿Sabías que tenemos beneficios adicionales para empleados/as con discapacidad y/o que tengan algún familiar directo con alguna discapacidad? Además de acompañamiento gratuito durante el proceso de gestión del certificado y más horas de permiso, si eres tú el que tiene discapacidad y nos la acreditas recibirás 1500€ en tu primera nómina.
94621 | Gestión de Productos | Management | Non-Executive | Allianz Spain | Jornada completa | Indefinido
El Grupo Allianz es una de las compañías de seguros y gestión de activos más confiables del mundo. El cuidado por nuestros/as empleados/as, sus ambiciones, sueños y desafíos es lo que nos hace un empleador único. Juntos/as, podemos crear un entorno donde todos/as se sientan empoderados/as y tengan la confianza para explorar, crecer y dar forma a un futuro mejor para nuestros/as clientes/as y el mundo que nos rodea.
En Allianz, creemos en la unidad: creemos que un mundo unido es un mundo más próspero y estamos comprometidos a apoyar constantemente oportunidades iguales para todos/as. La base de esto es nuestro lugar de trabajo inclusivo, donde las personas y el rendimiento importan y donde se cultiva una cultura basada en la integridad, la justicia, la inclusión y la confianza.
Por lo tanto, aceptamos solicitudes sin importar el origen étnico o cultural, la edad, el género, la nacionalidad, la religión, la clase social, la discapacidad o la orientación sexual, o cualquier otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales vigentes.
Nota: Tener diferentes fuerzas, experiencias, perspectivas y enfoques es una parte integral de la cultura corporativa de Allianz. Una manera de lograr esto es la rotación regular de los/as ejecutivos/as de Allianz entre funciones, entidades de Allianz y áreas geográficas. Por lo tanto, la empresa espera de sus empleados/as una apertura general y una alta motivación para cambiar regularmente de posición y acumular experiencias dentro del Grupo Allianz.
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