Precisamos técnico laboral o Graduado en Relaciones Laborales con experiencia previa en el sector.
Sus funciones consistiran en gestionar tanto el proceso de nomina como el asesoramiento de las empresas, especialmente:
* Altas, variaciones y bajas de trabajadores; RETA; Regimen Especial Empleadas de Hogar
* Confección contratos y sus comunicaciones ante SEPE
* Calculo de nominas y finiquitos
* Presentación y confección de seguros sociales.
* Tramite relacionados con TGSS, INSS, y derecho laboral. xpzdshu
* Se valorará positivamente el dominio de A3NOM, Siltra, contrat@, Office y Sistema RedConsejos: Haz un resumen del puesto, explica qué se necesita para triunfar en él y el lugar que ocupa en la empresa.