Tens experiència liderant projectes tecnològics i t’apassiona la transformació digital amb impacte social? T’agradaria impulsar l’estratègia IT d’una organització amb una forta vocació social i mediambiental? Aquesta pot ser la teva oportunitat. Des d’ EULEN Flexiplán, consultora especialitzada en gestió de talent, seleccionem un/a
Coordinador/a Digital
per incorporar-se a una
entitat del tercer sector
que es troba en un moment de creixement i transformació digital. La persona seleccionada serà responsable de liderar la separació tecnològica d’un grup empresarial i el desplegament d’una nova infraestructura IT, garantint la seguretat, l’eficiència i la continuïtat operativa. Funcions principals: Liderar la separació tecnològica de l’organització, planificant i executant la migració de sistemes i dades sense interrompre l’activitat. Dissenyar i desplegar la nova infraestructura IT, incloent-hi maquinari, programari, xarxes i serveis Cloud. Definir i implementar l’estratègia digital, alineada amb la missió i els objectius de l’entitat. Garantir la ciberseguretat i el compliment normatiu (LOPD/GDPR). Establir processos, polítiques i bones pràctiques per a un ús eficient i segur de la tecnologia. Gestionar proveïdors i contractes tecnològics (cloud, telecomunicacions, suport i consultoria). Donar suport puntual als usuaris i coordinar l’adopció de noves eines. La persona seleccionada serà també responsable de liderar el procés d’externalització del servei de suport tècnic en els propers mesos, garantint una adequada coordinació entre el nou proveïdor tecnològic i els serveis actuals de l’organització. Planificar i gestionar el pressupost de l’àrea, optimitzant recursos i assegurant que la inversió tecnològica aporti valor. Col·laborar amb altres departaments per identificar necessitats tecnològiques i proposar solucions innovadores. Contractació directa amb l’empresa final. Jornada completa de 40 hores setmanals, de dilluns a divendres, amb horari flexible. Modalitat híbrida de treball. Paquet retributiu segons la vàlua del perfil. Formació universitària en Enginyeria Tècnica (Informàtica, Sistemes d’Informació, Telecomunicacions o similar). Formació de postgrau (MBA, Màster en Transformació Digital, Innovació Tecnològica o Direcció de Projectes). Experiència mínima de 5-7 anys en rols de coordinació tecnològica o digital (responsable tècnic, gestor/a de serveis o d’infraestructures). Experiència en projectes de transició tecnològica: migració de sistemes, desplegament de xarxes o implantació d’ERP/CRM. Es valorarà positivament haver participat en processos de fusió o escissió d’organitzacions. Domini de Windows i Linux, xarxes i comunicacions, entorns Cloud (Azure, AWS) i gestió de bases de dades. Eines ofimàtiques i col·laboratives: Microsoft 365, Google Workspace, Teams, Slack, Trello. Nivell alt de català i castellà (nadiu). Nivell d’anglès B1/B2. Carnet de conduir i vehicle propi. Residència a Barcelona o rodalies. Autonomia, visió estratègica, gestió de projectes i orientació a resultats. Organització, planificació i capacitat de prioritzar. Comunicació clara i efectiva i compromís amb els valors socials i mediambientals de l’organització.
#J-18808-Ljbffr