Consultor/a Senior en Ciberseguridad – EDR/SIEM (Vigo)
Hace 2 días Sé de los primeros 25 solicitantes
Buscamos un/a Consultor/a Senior en Ciberseguridad con experiencia en gestión avanzada de soluciones de seguridad y diseño de políticas.
La persona seleccionada será responsable de la administración integral de consolas de seguridad, correlación de eventos SIEM, automatización de operaciones y coordinación con fabricantes.
Este rol requiere liderazgo técnico, capacidad de comunicación ejecutiva y la posibilidad de servir como mentor para perfiles más junior dentro del equipo.
El modelo de trabajo es híbrido desde Vigo o alrededores.
Responsabilidades principales
Gestión integral de consolas y soluciones de seguridad (EPP/EDR, proxy, correo protegido, certificados).
Diseño, implementación y ajuste de políticas de seguridad en entornos corporativos.
Correlación avanzada de eventos en SIEM y creación de casos de uso.
Desarrollo de scripting y automatización para optimizar operaciones.
Coordinación con fabricantes para la resolución de incidencias críticas.
Soporte avanzado en respuesta a incidentes de ciberseguridad.
Elaboración de informes ejecutivos y propuestas de mejora continua.
Liderazgo técnico y apoyo en la formación de perfiles junior.
Requisitos mínimos
Técnico Superior en Desarrollo de Aplicaciones o titulación equivalente.
Experiencia mínima de 5 años en ciberseguridad.
Experiencia avanzada en gestión de soluciones de seguridad (EPP/EDR, proxy, correo seguro, certificados).
Conocimientos sólidos en SIEM, casos de uso y correlación avanzada.
Experiencia en diseño de políticas de seguridad y operación con fabricantes.
Conocimientos en scripting/automatización.
Portugués nivel A2 (lectura y comunicación básica).
Será un plus
Certificaciones avanzadas de ciberseguridad: CISSP, CISM, GIAC (GCIA, GCIH).
Certificaciones de fabricante: Palo Alto PCNSE, Zscaler ZCCP-IA, Trend Micro Certified Professional.
Experiencia en auditorías regulatorias: ENS, DORA, PCI-DSS.
Liderazgo técnico y mentoring de perfiles junior.
Comunicación ejecutiva con dirección y auditores.
Organización y capacidad de gestión en proyectos de gran envergadura.
Qué ofrecemos
Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos.
Plan de igualdad.
Plan de retribución flexible: seguro médico 50%, guardería, abono de transporte, financiación de formación y ticket restaurante.
Club de descuentos, renting de vehículos, Teatro Real, anticipo extraordinario, financiación preferente y cátedra IESE.
Flexibilidad horaria.
¡No te pierdas la oportunidad de ser parte de un proyecto fascinante!
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