En pocas palabras
¿Es este el siguiente paso en su carrera? Descubra si es el candidato adecuado leyendo la descripción completa a continuación.
Posición: Analista de laboratorio - Desarrollo y Transferencia de Métodos Analíticos
Localización: Azuqueca de Henares
Experiencia: al menos 1 años en el desempeño de las funciones descritas
¿Quieres saber más
INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal.
La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible.
¿Qué buscamos?
Incorporamos un/a Analista de laboratorio - Desarrollo y Transferencia de Métodos Analíticos para incorporarse en una de nuestras plantas ubicada en Azuqueca de Henares.
Responsabilidades:
* Realizar análisis relacionados con la transferencia y validación/verificación de métodos analíticos.
* Ejecutar ensayos analíticos en materias primas, productos intermedios y terminados, materiales de empaque primario y secundario.
* Reportar datos y resultados con precisión y cumplimiento.
* Monitorear y cumplir con procedimientos estandarizados, documentación y sistemas de trabajo GxP.
* Contribuir al control de capacitaciones técnicas, de GxP y seguridad en el área.
* Colaborar en inspecciones GMP, auditorías de clientes y programas de autoinspección.
* Mantener el orden y limpieza del laboratorio.
* Gestionar reactivos, materiales y estándares de laboratorio.
* Realizar verificaciones diarias de los equipos requeridos.
* Seguir normas de trabajo y procedimientos establecidos, incluyendo housekeeping.
* Participar en investigaciones, desviaciones OOS (Out of Specification) y OOT (Out of Trend).
* Revisar documentación básica y redactar procedimientos, métodos e informes de investigación.
* Colaborar en proyectos de nuevos productos en planta.
¿Qué necesitas?
* Título de grado avanzado en Análisis y Control de Calidad o carrera similar.
* Mínimo 1 año de experiencia en laboratorio farmacéutico, preferiblemente en control de calidad de inyectables.
* Experiencia en manejo de HPLC, UPLC y GC con Empower.
* Nivel usuario de software de oficina y conocimientos básicos de inglés.
* Habilidades organizativas, para resolver problemas, trabajar en equipo, iniciativa y toma de decisiones.
* Capacidad para trabajar en ambientes regulados.
¡Nuestros beneficios!
Jornada completa en horario rotativo de lunes a viernes de mañana 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00 y noches de 22.00 a 06.00h
Contrato indefinido
Salario según mercado (fijo + pluses)
Seguro de vida y accidentes.
Copago en el seguro voluntario de salud.
Club de Beneficios y Ahorro.
Planes de desarrollo, política de movilidad interna.
¡Muchos más!
¿Cómo será el proceso de Selección?
¡Estate atento/a al teléfono y al correo! Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías.
¡Prepárate bien! Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba.
¡Espera el resultado! Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. xohynlm
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COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES
El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.