Estamos buscando un/a Responsable de Contabilidiad. Será la persona encargada de coordinar, supervisar y optimizar los procesos administrativos del área asignada, garantizando el orden, la agilidad y el cumplimiento de las normas internas y externas. Asegurará que la gestión documental, económica y operativa se desarrolle con rigor y eficiencia.
Se anima a todos los posibles solicitantes a que se desplacen y lean la descripción completa del puesto antes de presentar su candidatura.
Principales funciones:
Supervisar y coordinar las tareas administrativas del departamento, asegurando su correcta ejecución.
Gestionar y revisar documentación económica, contractual, operativa o logística según el área.
Implementar y mejorar procesos administrativos para garantizar la eficiencia y la estandarización.
Hacer seguimiento de indicadores, informes periódicos y datos clave para la dirección.
Dar apoyo administrativo a responsables de departamento, equipos internos y otras áreas corporativas.
Garantizar el cumplimiento de políticas internas, requisitos legales y estándares de calidad.
Coordinarse con proveedores o clientes internos/externos según necesidades.
Gestionar incidencias administrativas y ofrecer soluciones ágiles y rigurosas.
Velar por el correcto uso de herramientas, sistemas informáticos y plataformas corporativas.
Requisitos del puesto:
Formación: Ciclo Formativo Grado Medio
Conocimientos: contabilidad
Experiencia: 6 años
Formación:
Formación mínima: CFGS en Administración, Gestión o similar; se valora positivamente Grado Universitario.
Requisitos:
Dominio de herramientas ofimáticas (Excel, Word, sistemas de gestión corporativos).
Dominio de las herramientas M365.
Conocimientos de gestión documental, procesos administrativos y sistemas ERP.
Capacidad de interpretación de datos, informes y documentación formal.
Se valorará experiencia previa en entornos industriales o empresas con procesos corporativos complejos.
Estilo profesional:
Organizada, metódica y orientada al detalle.
Capacidad para establecer prioridades y gestionar varios temas simultáneamente.
Comunicación clara, formal y respetuosa.
Proactividad y actitud resolutiva ante incidencias o desviaciones.
Discreción y gestión rigurosa de la información. xpzdshu
Compromiso con el trabajo bien hecho y el orden administrativo.
Competencias principal:
Planificación y organización
Rigor administrativo y gestión documental
Pensamiento analítico
Comunicación efectiva
Resolución de incidencias
Trabajo en equipo y coordinación
Autonomía y responsabilidad
Confianza y profesionalidad
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