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Técnico/a de estudios senior

Ceuta
Indefinido
Montrel
Técnico de estudios
Publicada el 1 agosto
Descripción

Desde Montrel, estamos buscando incorporar a un/a Técnico/a Senior de Estudios para llevar a cabo la preparación y optimización de ofertas técnico-económicas en proyectos complejos de instalaciones eléctricas industriales, instrumentación y sistemas de control. Serás la figura de referencia técnica en la fase de licitación, colaborando estrechamente con los equipos de ingeniería, compras, proyectos y el área comercial. Tus principales funciones serán: Análisis detallado de pliegos técnicos, planos y documentación (P&ID, esquemas eléctricos, listas de instrumentos, etc.). Elaboración de presupuestos completos para instalaciones eléctricas BT/MT, cuadros, cableado, automatización e instrumentación. Gestión de proveedores y subcontratistas: solicitud de ofertas, comparativos y negociación. Soporte técnico-comercial en reuniones con clientes y preparación de documentación para concursos. Mejora continua: análisis de desviaciones y optimización de procesos de oferta. Requisitos del perfil: Ingeniería Técnica o Grado en Eléctrica, Electrónica Industrial, Automatización o similar. Más de 5 años de experiencia en estudios técnicos dentro del sector industrial. Conocimientos avanzados en sistemas eléctricos e instrumentación (PLCs, SCADA, buses de campo...). Manejo de AutoCAD, Excel avanzado. Valorable: EPLAN, SAP, Project. Perfil analítico, resolutivo y con capacidad de trabajo en equipo multidisciplinar. Ofrecemos: Proyecto estable e indefinido. Modelo híbrido: presencial (Dos Hermanas, Sevilla) teletrabajo. Excelente ambiente de trabajo. Salario competitivo. Si te interesa la posición, aplica en el enlace o envíanos tu CV a ¡Únete a nuestro equipo! MONTREL se encuentra comprometida en el desarrollo de políticas que integren la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres, y que eviten cualquier tipo de discriminación, directa o indirecta, por razón de sexo, de conformidad con lo dispuesto en la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva entre mujeres.

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