¿Te apasiona el desarrollo de personas y te motiva formar parte de un equipo comprometido, en un entorno estable y con un excelente clima laboral?
Si estás buscando un proyecto sólido donde seguir creciendo, ¡esta oportunidad puede interesarte!
Desde LHH colaboramos con una compañía de referencia a nivel nacional, reconocida por su modelo de trabajo y su apuesta continua por la mejora del servicio.
Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a de Formación Junior para incorporarse a su equipo en Madrid.
Principales responsabilidades
* Detectar y realizar seguimiento de necesidades formativas.
* Crear, desarrollar y gestionar proyectos de formación.
* Gestionar Permisos Individuales de Formación (PIF) y permisos establecidos por normativa laboral.
* Proponer acciones para potenciar el desarrollo y la capacitación del equipo interno.
* Diseñar itinerarios formativos.
* Colaborar en la elaboración, actualización e implementación del Plan Anual de Formación.
* Gestionar la plataforma formativa (LMS): administración de cursos, creación de usuarios, seguimiento, etc.
* Elaborar reportes, indicadores y análisis de eficacia (encuestas, métricas, etc.).
Requisitos
* Diplomatura, Licenciatura o Grado Superior en el área de Recursos Humanos o afín.
* Al menos 3 años de experiencia gestionando plataformas LMS.
* Nivel avanzado de herramientas ofimáticas.
* Capacidad de trabajo en equipo y orientación al detalle.
Se valorará
* Experiencia previa en entornos corporativos con alta demanda formativa.
Qué ofrece la compañía
* Incorporación directa a sus Servicios Centrales.
* Contrato indefinido y proyecto estable.
* Modelo híbrido: días de trabajo presencial y días en remoto.
* Horario:
* L–J: 8:30/9:00 a 17:30/18:00
* V: 8:00 a 15:00
* Jornada intensiva en verano.
* Excelente ambiente laboral.
* Salario fijo + variable competitiva.