En Vithas buscamos, un/a Responsable de Formación y Desarrollo para formar parte de nuestro equipo Corporativo para cubrir una interinidad de carácter temporal. Su misión principal será gestionar, diseñar, desarrollar, coordinar y llevar a cabo todos los programas de formación y desarrollo de talento. Responsabilidades: Identificar, analizar y priorizar junto con los responsables de los diferentes departamentos, las necesidades o carencias formativas del personal de la compañía en la detección de necesidades anual. Elaborar los planes de formación y desarrollo anuales de la compañía acordes con el plan estratégico. Evaluar el impacto, eficacia y rentabilidad del Plan de Formación para la constante mejora de la función formativa, así como elaborar el presupuesto de formación de la compañía, y seguimiento del mismo. Redacción de memoria del plan de formación. Dirigir y gestionar la plataforma E-learing de la compañía (campus de formación), organizando las convocatorias con sus asignaciones correspondientes, evaluando el rendimiento y adecuación del sistema. Coordinación y seguimiento del Proceso de On boarding de la compañía Responsable del lanzamiento y mantenimiento del proceso de evaluación del desempeño anual de la compañía Coordinación y Gestión de mapas de talento. Responsable del desarrollo de planes de sucesión de desarrollo profesional Responsable del proceso de revisión de objetivos Requisitos: Titulación: Titulación: Titulación Universitaria. Formación Específica: Máster en Dirección de Recursos Humanos. Experiencia requerida: 4-5 años Idiomas: Valorable inglés (no necesario). Informática: Paquete Office nivel avanzado., SAP. Sucess Factors Ofrecemos: Contrato temporal Beneficios Sociales Buen ambiente de trabajo.