Tu misión en este puesto
Garantizarás una atención médica integral, asegurando el bienestar de los residentes mediante diagnósticos y tratamientos adecuados, trabajando en equipo con profesionales del ámbito sociosanitario.
¿Cuáles serán tus funciones?
* Atención médica y seguimiento
o Realizarás el reconocimiento médico inicial de cada residente y completarás su historial clínico.
o Diagnosticarás, pautarás tratamientos médicos y supervisarás su correcta aplicación.
o Prestarás atención tanto asistencial como preventiva para mejorar la calidad de vida de los residentes.
o Harás un seguimiento continuo para evaluar la evolución de cada paciente.
* Coordinación interdisciplinar
o Trabajarás junto al equipo de enfermería y auxiliares, asegurando una atención sanitaria óptima.
o Te coordinarás con médicos especialistas y hospitales para garantizar la mejor atención posible.
o Participarás en reuniones multidisciplinares, aportando tu visión médica en la evolución del residente.
o Informarás y asesorarás a familiares y cuidadores, facilitando la toma de decisiones sobre la salud del residente.
* Gestión y calidad asistencial
o Registrarás toda la información en el historial médico de cada paciente.
o Supervisarás que los protocolos sanitarios se cumplen correctamente en el centro.
o Aplicarás y mejorarás el sistema integrado de gestión del centro.
o Velarás por el correcto uso de los materiales y equipos médicos, así como de los protocolos de seguridad y prevención.
Requisitos
* Licenciatura o Grado en Medicina.
* Colegiación obligatoria.
¿Qué buscamos en ti?
* Vocación y compromiso con la atención sociosanitaria.
* Trabajo en equipo y liderazgo dentro del equipo interdisciplinar.
* Empatía y habilidades comunicativas con residentes y familiares.
* Capacidad de organización y toma de decisiones en el ámbito asistencial.
¿Te gustaría formar parte de nuestro equipo?
Si quieres un trabajo donde marques la diferencia en la vida de las personas, esta es tu oportunidad.
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Envíanos tu CV y te esperamos con los brazos abiertos.
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