CEO para Marca confidencial de Lifestyle de Alta gama – Squad
Ubicación: Marbella, Andalucía (presencial)Salario: 110.000 – 130.000 € brutos anualesInicio estimado: Q4 2025
Sobre la compañía
Se trata de una marca confidencial de lifestyle de alta gama perteneciente a un holding privado internacional, con intereses en medios de moda premium, cosmética nicho y proyectos de bienestar. En 2025, la firma lanza su nuevo hub en Marbella, punto estratégico para impulsar el crecimiento en el sur de Europa, con foco en España, Portugal y Marruecos. Además, gestionará una pequeña unidad de inversión en start-ups emergentes del sector lujo.
La oportunidad
El grupo busca incorporar a un/a CEO de nueva generación, con mentalidad millennial o Gen X, para abrir y liderar su sede en Marbella. Inicialmente será el único perfil C-level local, reportando directamente al CEO global del holding, con la misión de construir un equipo ágil de 3-4 especialistas que trabajarán para dos marcas hermanas.
- Lanzar y escalar la nueva oficina en Marbella, con plena responsabilidad sobre el P&L; y la operativa.
- Supervisar la línea editorial de la revista de la marca: dirección creativa, colaboraciones estratégicas y presupuesto.
- Identificar e impulsar inversiones minoritarias en start-ups de lujo y bienestar en fase temprana, en coordinación con el CEO del holding.
- Representar al grupo en el ecosistema internacional de lifestyle: belleza, moda, gastronomía, wellness y medios.
- Reclutar y liderar un equipo transversal que sirva a las dos marcas dentro del grupo.
- Definir y presentar indicadores clave de rendimiento, alineando la estrategia con la dirección global y marcas hermanas.
- Experiencia de 8 a 15 años en el crecimiento de marcas de consumo premium o lifestyle, con conocimiento sólido del universo lujo.
- Mentalidad emprendedora, ágil y creativa, capaz de ejecutar sin burocracia.
- Red de contactos consolidada en lifestyle, gastronomía, agencias boutique y fondos europeos.
- Liderazgo operativo: capaz de alternar entre estrategia, negociación y ejecución en el mismo día.
- Dominio profesional del español e inglés (otros idiomas, un plus).
- Residencia en Marbella o disponibilidad para mudarse a la Costa del Sol por cuenta propia.
Lo que se ofrece
- Paquete retributivo competitivo: entre 110.000 y 130.000 € brutos anuales.
- Proyecto desde cero con libertad real para definir cultura, producto e inversiones.
- Acceso directo al CEO del holding y a los decisores fundamental.
- Ubicación privilegiada con base en Marbella y viajes frecuentes por Europa.
- Fecha de incorporación flexible, idealmente noviembre de 2025.
La identidad del grupo se compartirá solo con personas preseleccionadas bajo acuerdo de confidencialidad (NDA).
Envía tu CV y una carta de una página titulada “Cómo escalar una marca de lifestyle en Europa” a, indicando la referencia de la oferta: CL101.
Todos los jueves, a partir de las 22:00, estará disponible en CyberLideria MGZN una nueva entrevista, donde un prestigioso CISO colaborador charlará con una personalidad inspiradora, importante, y líder empresarial, tanto del ámbito privado como público.
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