¿Te gustaría liderar el desarrollo de un nuevo proyecto dentro de una empresa sólida, humana y con más de 30 años de experiencia en el sector de los Recursos Humanos? En Grupo IMAN buscamos incorporar a la persona que dirigirá la nueva oficina en Soria, impulsando su crecimiento desde el inicio, gestionando la actividad comercial y construyendo un equipo de trabajo alineado con nuestros valores. MISIÓN Serás el/la responsable de poner en marcha y desarrollar la oficina de Grupo IMAN en Soria, con el objetivo de consolidarla como un referente local en servicios de RRHH. Tu rol combinará la gestión de negocio y clientes, la dirección de equipo y la coordinación operativa con las áreas de selección y administración. PRINCIPALES RESPONSABILIDADES: * Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo comercial en la zona, identificando oportunidades de negocio y construyendo relaciones sólidas con empresas locales. * Gestionar y fidelizar clientes actuales, garantizando la calidad del servicio. * Seleccionar, formar y liderar al equipo de la oficina. * Colaborar activamente en los procesos de selección de perfiles temporales e indefinidos. * Gestionar la cuenta de explotación de la oficina, asegurando rentabilidad y sostenibilidad del negocio. * Representar a Grupo IMAN en la zona y promover la marca como partner global en RRHH (selección, formación, consultoría, trabajo temporal y outsourcing). * Reportar directamente a la Dirección de Zona y participar en el diseño de estrategias regionales. * Formación preferiblemente en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar. * Experiencia previa en desarrollo comercial y gestión de equipos, preferiblemente dentro del sector de los RRHH, trabajo temporal o servicios B2B. * Persona con visión de negocio, liderazgo cercano y capacidad de gestión integral. * Habilidades de comunicación, negociación y organización. * Perfil con vocación comercial, energía y orientación a resultados. * Residencia en Soria o disponibilidad para establecerse allí. ¿QUÉ OFRECEMOS? * Proyecto de apertura y dirección de oficina desde el inicio, con apoyo directo de la Dirección de Zona. * Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en expansión. * Contrato estable y plan de carrera dentro de la organización. * Salario fijo competitivo desde 26.000 € variable por objetivos (20%). * Herramientas de trabajo: coche de empresa, portátil y teléfono corporativo. * Autonomía y flexibilidad en la gestión del día a día.