¿Te gustaría liderar el desarrollo de un nuevo proyecto dentro de una empresa sólida, humana y con más de 30 años de experiencia en el sector de los Recursos Humanos?
En Grupo IMAN buscamos incorporar a la persona que dirigirá la nueva oficina en Soria, impulsando su crecimiento desde el inicio, gestionando la actividad comercial y construyendo un equipo de trabajo alineado con nuestros valores.
MISIÓN
Serás el/la responsable de poner en marcha y desarrollar la oficina de Grupo IMAN en Soria, con el objetivo de consolidarla como un referente local en servicios de RRHH.
Tu rol combinará la gestión de negocio y clientes, la dirección de equipo y la coordinación operativa con las áreas de selección y administración.
PRINCIPALES RESPONSABILIDADES:
* Diseñar y ejecutar el plan de desarrollo comercial en la zona, identificando oportunidades de negocio y construyendo relaciones sólidas con empresas locales.
* Gestionar y fidelizar clientes actuales, garantizando la calidad del servicio.
* Seleccionar, formar y liderar al equipo de la oficina.
* Colaborar activamente en los procesos de selección de perfiles temporales e indefinidos.
* Gestionar la cuenta de explotación de la oficina, asegurando rentabilidad y sostenibilidad del negocio.
* Representar a Grupo IMAN en la zona y promover la marca como partner global en RRHH (selección, formación, consultoría, trabajo temporal y outsourcing).
* Reportar directamente a la Dirección de Zona y participar en el diseño de estrategias regionales.
REQUISITOS MÍNIMOS
* Formación preferiblemente en RRHH, Relaciones Laborales, ADE o similar.
* Experiencia previa en desarrollo comercial y gestión de equipos, preferiblemente dentro del sector de los RRHH, trabajo temporal o servicios B2B.
* Persona con visión de negocio, liderazgo cercano y capacidad de gestión integral.
* Habilidades de comunicación, negociación y organización.
* Perfil con vocación comercial, energía y orientación a resultados.
* Residencia en Soria o disponibilidad para establecerse allí.
¿QUÉ OFRECEMOS?
* Proyecto de apertura y dirección de oficina desde el inicio, con apoyo directo de la Dirección de Zona.
* Incorporación a un grupo empresarial consolidado y en expansión.
* Contrato estable y plan de carrera dentro de la organización.
* Salario fijo competitivo desde 26.000 € + variable por objetivos (20%).
* Herramientas de trabajo: coche de empresa, portátil y teléfono corporativo.
* Autonomía y flexibilidad en la gestión del día a día.