Especialista de MantenimientoDos Hermanas - Sevilla
Desde Fundación Laboral de la Construcción seleccionamos un/a Especialista de Mantenimiento para uno de nuestros centros de trabajo en Dos Hermanas.
¿Cómo será tu día a día?
Realizar recepción, carga y descarga de mercancías.
Llevar a cabo el control de stocks (materiales, maquinaria, herramientas y utensilios)
Velar por el correcto orden, limpieza y mantenimiento de las instalaciones y maquinaria.
Ejecutar tareas de montaje, desmontaje y ajuste de pequeño mobiliario.
Habilitar y señalizar zona de residuos, acopio, extintores, papeleras y controlar la correcta segregación de residuos.
Realizar pequeños trabajos de mantenimiento de instalaciones (carpintería, pintura, fontanería y pequeñas reparaciones).
Medir parámetros y realizar verificaciones funcionales y reglamentarias de las instalaciones.
Detectar las necesidades logísticas del centro y reportar a su superior jerárquico.
¿Cuáles son los requisitos del puesto?
Formación mínima requerida: Formación Profesional de Grado Superior o Bachillerato.
Experiencia mínima de al menos un año en mantenimiento de instalaciones.
Titulación acreditativa de conductor/a de carretilla elevadora.
Valorable: PRL Nivel Superior o Intermedio.
Imprescindible carnet de conducir para desplazarse entre centros.
¿Qué te ofrecemos?
Puesto estable. Contrato indefinido.
Jornada completa. Horario: L-V 8:00-15:00h y dos tardes de 16:00-18:30h
Lugar de trabajo: Ctra. Isla Menor, Km 3,7 CP. 41700 Dos Hermanas (Sevilla).
Trabajar en una organización centrada en las personas, donde la colaboración y compañerismo son los pilares de nuestro ambiente.
La Fundación Laboral de la Construcción es una organización comprometida con la diversidad y la igualdad en todas sus vertientes, y conforme a su compromiso con la igualdad de trato y oportunidades basa sus procesos de selección sobre criterios de adecuación al perfil, siempre desde el punto de vista de competencias, experiencia y cualificación profesional garantizando en todo momento la no discriminación por razón de género, edad, ideología, procedencia cultural, etc.
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