Desde Interim Group compañía con más de 25 años de trayectoria y con 3 divisiones diferenciales como; Servicios de Outsourcing, Trabajo Temporal y Selección, estamos en busca de un/a Técnico/a Laboral Senior para incorporarse a nuestro personal de estructura en la central ubicada en Torrente (Valencia).
Las funciones a desarrollar serán las siguientes:
-Interpretación de convenios colectivos y cálculo de costes laborales.
- Gestión integral del área laboral: nóminas, seguros sociales, CRA, bonificaciones, despidos, retribución flexible, normativa laboral, pensiones e incapacidades, entre otros.
- Revisión y control de contratos, prórrogas y documentación laboral, asegurando el cumplimiento normativo.
- Supervisión de cierres mensuales, control de cotizaciones y realización de informes sobre datos laborales.
- Apoyo en procesos de licitación, aportando información económica y laboral precisa.
- Asesoramiento técnico y estratégico a oficinas y dirección en materia de contratación.
- Apoyo en auditorías internas y externas, y participación en la mejora continua de los procesos del área.
Requisitos
- Formación en Relaciones Laborales, Derecho, ADE o similar.
- Experiencia mínima de 5 años en departamentos laborales, valorándose experiencia en ETT o asesoría laboral.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral, convenios colectivos, Seguridad Social y costes laborales.
- Valorable experiencia en procesos de licitación.
- Manejo avanzado de herramientas informáticas y software de gestión laboral.
- Perfil analítico, organizado, con alta orientación al detalle y capacidad para trabajar bajo plazos ajustados.
Se ofrece
- Contrato indefinido con posibilidades de desarrollo profesional.
- Horario: Lunes a Jueves de 08.30h a 17.30h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h. Durante el verano de Lunes a Jueves de 08.00h a 17.00h (con 1h para comer) y viernes de 8.00h a 15.00h.
- Día de cumpleaños libre y víspera de determinados festivos.
- Posibilidad de teletrabajar 2 días al mes.
- Retribución competitiva, acorde a la experiencia y responsabilidad del puesto.
- Incentivos sociales como seguro médico a precio competitivo.