Empresas: Meliá Hotels International
Misión: Apoya al HR Manager según las competencias propias de su posición y siguiendo las políticas, procesos y herramientas de la compañía en materia de gestión de personas, y siempre con el foco en garantizar una buena experiencia a los colaboradores y candidatos/as durante las distintas fases del ciclo de los colaboradores. Qué buscamos? - Grado en Psicología, Relaciones Laborales, Derecho o similares, con especialidad en RRHH. - Español e Inglés Avanzado. - Conocimientos de operativa hotelera. - Conocimiento de la legislación y de las tendencias en materia de recursos humanos, y ser capaz de ofrecer un asesoramiento centrado en las soluciones. - Será una persona con don de gentes, capaz de influir y negociar construyendo y manteniendo relaciones de trabajo genuinas y positivas en todos los niveles de la organización. - Conocimiento de SAP Success Factor - Organizado, saber priorizar. - Experiencia mínima de 1 año en el puesto o similar. Requisitos :