PUESTO: ENCARGADO DE MONTAJE DE CARPINTERÍA Y MOBILIARIO.
INTRODUCCIÓN:
Somos una empresa con más de 50 años de historia, en constante evolución.
Fabricamos fundamentalmente armarios y mobiliario a medida. Nuestros principales clientes son profesionales como arquitectos, aparejadores, decoradores...
Realizamos proyectos personalizados para viviendas, locales comerciales, hoteles, bancos, hostelería, oficinas...
TAREAS PRINCIPALES:
* Trasladar y organizar a los equipos de montaje. Explicar a los montadores las tareas a realizar.
* Supervisar los montajes en obra, asegurando la correcta ejecución y acabados. Control de calidad.
* Recoger las necesidades de los montadores y trasladarlas a Oficina Técnica y Taller.
* Medición y toma de datos en obra; posterior paso de información a oficina técnica.
* Cumplir objetivos marcados en la planificación.
* Coordinación con el responsable de obra y otros gremios.
* Vigilar que se respeten las medidas de seguridad y salud laboral.
TAREAS SECUNDARIAS:
* Actualizar planificación.
* Crear Órdenes de Trabajo.
* Apoyo en mejora de procesos de producción.
REQUISITOS NECESARIOS PARA EL PUESTO:
* Ganas de crecer, aprender, implicación, interés.
* Carné de conducir B.
* Experiencia mínimo 5 años en montaje de Carpintería y mobiliario.
* Informática nivel usuario. Conocimiento sistema de gestión ERP.
* Interpretación de planos. Conocimientos de AutoCAD.
* Resistencia al estrés y adaptabilidad a los cambios.
* Liderazgo. Don de gentes. Trato con el cliente para recoger sus necesidades y asesorarle.
* Capacidad para el trabajo en equipo.
* Habilidades de comunicación para transmisión de información y datos.
QUÉ OFRECE CARPINTERÍA ZUR-EDER
* Horario: lunes a jueves de 7:30 a 16:15, con 45 ́para comer. Viernes: de 7:30 a 14:15, con 15 ́ para comer.
* Proyecto atractivo, variado y en crecimiento.
* Trabajo en equipo y formación.
* Apoyo de Gerencia y equipo estratégico.
* Flexibilidad, favorecer la conciliación.
* Contrato indefinido.
* Vacaciones según calendario, aparte de puentes y días sueltos durante el año marcados en el calendario.
* 14 pagas. Salario inicial según convenio. Revisable con el tiempo, según capacidades y cumplimiento de objetivos