Responsable Laboral de Calidad y Procesos Laboral – Madrid. En Afianza seguimos creciendo y queremos contar contigo. Buscamos un/a Responsable Laboral de Calidad y Procesos Laboral que quiera dar un paso más en su carrera y formar parte de un proyecto en plena expansión, donde la calidad, la cercanía y el desarrollo del talento son pilares clave. Tu misión Como Responsable Laboral de calidad y procesos, tendrás un rol clave en la optimización, control y estandarización de los procesos del área laboral, contribuyendo a la eficiencia operativa y la mejora continua, y trabajando de forma transversal dentro del departamento laboral ?? ¿Cuál será tu día a día Identificación, análisis y unificación de procedimientos dentro del departamento. Mejora y performance de procesos. Analizar y documentar los procesos existentes en el área laboral Proponer mejoras y soluciones para la optimización de procesos Definir estándares y parámetros para la ejecución de los procesos de gestión laboral Realizar auditorías internas periódicas para evaluar la conformidad de los procesos con los estándares establecidos Colaborar con los diferentes equipos para fomentar una cultura de mejora continua Elaborar informes y presentar resultados a la dirección sobre el desempeño de los procesos Capacitar al personal en los nuevos procedimientos y políticas laborales. Qué buscamos en ti. Formación en ADE, Relaciones Laborales, Derecho, Recursos Humanos o similar Experiencia en entornos laborales, administrativos o de control de procesos. Conocimientos en mejora de procesos, organización y análisis operativo. Experiencia siendo auditor laboral y/o participando en procesos de due diligence Perfil analítico, organizado y orientado a resultados Capacidad de coordinación transversal y comunicación con diferentes áreas Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Qué te ofrecemos Incorporación a una firma sólida y en crecimiento. Contrato indefinido. Plan de carrera y desarrollo profesional real. Cultura de feedback continuo y formación (Campus Corporativo). Jornada completa y horario flexible. Posibilidad de teletrabajo. Retribución competitiva acorde a tu experiencia. Jornada intensiva durante meses de verano. Además, podrás disfrutar de servicios y actividades incluidos cómo: Retribución flexible Servicio de nutrición. Actividades y sorteos (eventos deportivos, etc.). ¿Por qué Afianza? Porque creemos en el talento, en el desarrollo de las personas y en construir relaciones a largo plazo — tanto con nuestros clientes como con nuestro equipo. ¿Te interesa? Si quieres formar parte de un rol clave en la mejora de procesos y eficiencia del área laboral... ¡Queremos conocerte!