Somos la firma global de talento: Selección, headhunting, formación y consultoría de Eurofirms Group.
Asegúrese de presentar su candidatura con toda la información solicitada, tal como se expone en la descripción del puesto a continuación.
En Claire Joster creemos en el talento único de cada persona y sabemos que la diversidad aporta valora a los equipos, impulsando organizaciones más innovadoras, creativas y eficientes. Por eso, como parte de Eurofirms Group, y de acuerdo con la cultura de nuestra empresa People First, trabajamos para generar entornos laborales inclusivos en los que cada individuo pueda crecer y desarrollar su mejor versión. Asimismo, buscamos actuar como agentes de cambio para promover la igualdad de oportunidades en nuestro entorno, fomentando el respeto y apostando por la diversidad en todas sus formas.
Seas como seas y sientas como sientas, en Claire Joster tendrás un sitio para brillar.
Buscamos un/a
Jefe/a de Equipo Comercial
para impulsar el crecimiento, la rentabilidad y la consolidación de la cartera de clientes, liderando un equipo comercial y trabajando en estrecha colaboración con otras áreas clave del negocio.
¿Cuáles serán tus principales responsabilidades?
Coordinar, liderar y desarrollar al equipo comercial.
Gestionar y visitar de forma periódica la cartera de clientes propios, asegurando su fidelización.
Captar nuevos clientes y realizar prospección de mercado para el crecimiento del negocio.
Acompañar al equipo en negociaciones clave y cuentas estratégicas.
Analizar el mercado, identificar oportunidades y definir planes de acción.
Realizar el seguimiento y control de cobros.
Coordinarse con los equipos de televenta y reparto para garantizar un servicio excelente al cliente.
Apoyar al equipo comercial en la gestión de incidencias y relación con otros departamentos.
Ejecutar el plan promocional y las acciones de marketing del equipo.
Apoyar al Delegado Comercial en la planificación y seguimiento semanal de la actividad.
Reportar la actividad comercial de forma periódica y utilizar el CRM de manera diaria.
Requisitos:
Formación mínima:
Grado Superior
.
Experiencia mínima de 3 años
en canal Food Service / Horeca (muy valorable experiencia en producto frío/cocina).
Experiencia previa en
gestión directa de equipos comerciales
.
Conocimientos de
Office, ERP (valorable SAP) y CRM
a nivel intermedio.
Experiencia en
venta consultiva
.
Carnet de conducir B.
Euskera
.
Competencias clave:
Liderazgo y gestión de personas.
Orientación a resultados y mentalidad comercial.
Alta capacidad de comunicación y negociación.
Visión estratégica y análisis de negocio.
Planificación, organización y autonomía.
¿Qué ofrecemos?
Proyecto estable y con recorrido.
Rol estratégico con impacto directo en el negocio.
Autonomía y capacidad de decisión.
Integración en una compañía sólida y comprometida con el desarrollo de las personas.
Si te motiva el reto y crees que puedes aportar valor, estaremos encantados/as de conocerte. xhfqzwm Inscríbete y hablamos.