Desde Robert Walters buscamos un
Consultor de Selección
con perfil comercial para unirse al equipo de finanzas.
Responsabilidades:
Gestionar procesos de selección en el ámbito financiero para diversos clientes, asegurando la identificación y atracción del mejor talento.
Desarrollar negocio, fortaleciendo relaciones con clientes actuales y captando nuevas oportunidades.
Gestionar el ciclo completo de selección:
definición de perfiles, publicación de ofertas, cribado de CVs, entrevistas y presentación de candidatos.
Mantener y ampliar la cartera de clientes, identificando oportunidades de negocio y generando relaciones a largo plazo.
Asesorar a los clientes en estrategias de atracción y retención de talento.
Negociar condiciones comerciales y contratos de colaboración.
Participar en eventos y ferias de empleo para potenciar la presencia de la empresa en el mercado.
Colaborar con equipos internos para mejorar procesos de selección y experiencia del candidato.
Requisitos:
Experiencia previa en selección de personal y/o background en finanzas, Big 4 o similar.
Perfil comercial con habilidades de negociación y comunicación efectiva.
Capacidad para gestionar múltiples proyectos de manera autónoma.
Formación continua y desarrollo de habilidades comerciales.
Autonomía en la gestión de clientes y proyectos.
Qué ofrecemos:
Entorno dinámico con oportunidades de crecimiento profesional.
Incentivos por cumplimiento de objetivos.
Formación continua y desarrollo de habilidades comerciales.
Información adicional:
Área:
Responsable de Atracción del Talento
Ubicación:
Madrid, Comunidad de Madrid, España
Para más detalles, visita el anuncio original en
Kit Empleo .
Cómo postularse:
Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de las últimas ofertas y postúlate a este anuncio rellenando el formulario y dejando una carta personalizada para ayudar al reclutador en la selección.
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