Vacantes Previstas
1
Empresa
Tragsa
Proyecto/ Motivo contratación
Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con el desarrollo del medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Capataz Forestal - (Castellón)
Lugar de Trabajo
- Castelló/Castellón
Funciones y Tareas
- Organizar y programar con el técnico y los encargados los trabajos a realizar.
- Controlar los rendimientos del personal y visar los partes necesarios.
- Adiestrar a su equipo en las tareas a realizar.
- Cumplir y velar por el cumplimiento de la normativa en materia de seguridad, calidad y señalización de obras, siendo responsable de informar al personal de nueva incorporación.
- Comprobar que se lleva a cabo el correcto almacenamiento de material y las tareas de limpieza.
Requisitos Específicos
El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado “Anexos” de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos según corresponda:
- Título oficial de la formación o justificante de abono de las tasas para la expedición del título académico.
- Vida laboral y/o Contrato de trabajo que permita comprobar y acreditar la experiencia competente requerida.
- Anexos de prácticas que permita comprobar y acreditar la experiencia académica requerida en su caso.
Formación
Titulación
- Posees la titulación Bachiller/BUP/COU, Ciclo Formativo de Grado Medio/FP I o Ciclo Formativo de Grado Superior/FPII (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades).
Experiencia Previa
- Al menos 2 años de experiencia (laboral y/o académica) como capataz/a en obra forestal supervisando equipos de trabajo o en mantenimiento de maquinaria forestal.
Otros Requisitos Imprescindibles
- Carnet de conducir tipo B válido en España y en vigor
Méritos (Valorables)
Formación
Formación Complementaria
- Formación de al menos 2000 horas en la rama agraria y/o forestal
- Curso y/o experiencia complementaria en ofimática (nivel usuario) y/o GIS.
Experiencia Previa
- Desde 2 años Hasta 3 años de experiencia en como capataz (organizando actividades, coordinando equipos, interpretación de cartografía (replanteos, mediciones, etc.) y/o manejo de maquinaria forestal) (experiencia laboral y/o académica)
- Desde 1 año Hasta 2 años de experiencia en como capataz en empresas del Sector Público (laboral y/o académica)
Observaciones
- El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 14/01/2026 hasta el próximo 20/01/2026 a las 23:59 (hora peninsular).
SE OFRECE:
Se ofrece contrato de duración determinada hasta finalización del proceso de selección para su cobertura definitiva (indefinido: tasa de reposición, tasa estabilización, tasa).
Jornada completa: 37.5h semanales.
No se admitirá ninguna solicitud que no llegue en el tiempo y forma explicitados en la convocatoria. En caso de dudas o problemas con la inscripción puede contactarnos a través del buzón de correo electrónico seleccion@tragsa.es, antes de las 23.59hs (hora peninsular) del penúltimo día laborable del plazo de recepción de candidaturas detallado en la oferta.
Los aspectos generales para la selección de personal eventual, de acuerdo al procedimiento ordinario en Grupo Tragsa, están publicados y accesibles en la web externa corporativa: https://www.tragsa.es/es/equipo-humano/unete-a-nuestro-equipo/ofertas-empleo-temporal/Documents/bases-generales-ofertas-empleo-temporal.pdf