Minsait Business Consulting (MBC), firma deIndra Group, impulsa la tranformación de nuestros clientes a través de la consultoría de negocio y de operaciones en el ámbito Data.
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Queremos que tú seas parte de esa transformación.
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Sobre el equipo y tu impacto
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EnMBC Datacontamos con un equipo global de 150 profesionales con un perfil que combina habilidades en analítica avanzada con un profundo conocimiento del negocio; nuestro propósito en el área se centra en la definición y desarrollo de soluciones informacionales ligadas a negocio; este propósito lo estructuramos alrededor de 5 dimensiones:
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Modelado del dato
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Reporting
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Inteligencia de negocio
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Data Governance
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Estrategia y transformación
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ComoIA Engineer (Python), participaras en la creación deagentes inteligentes y sistemas de conocimiento basados en RAGque pasarán deinception a producción.
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Diseñar y desarrollaraplicaciones y servicios en Pythondesde la fase de diseño hasta producción.
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Desarrollaragentes basados en LLMsy arquitecturas multi-agente.
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Diseñarmicroservicios orientados a agentespara extracción y explotación de información.
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Implementar APIs robustas y seguras.
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UtilizarIA generativa como apoyo al desarrollo (vibe coding)para acelerar el ciclo de desarrollo.
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??¿Qué buscamos en ti?
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Formación en disciplinas cuantitativas (Matemáticas, Estadística, Física, Ingeniería, Informática o similares).
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Programación enPython(conocimiento sobre las librerías más habituales Pandas, NumPy, Pydantic, scikit-learn)
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Experiencia endesarrollo de aplicaciones o proyectos de software.
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Conocimiento debuenas prácticas de desarrollo y patrones de diseño.
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Experiencia desarrollando softwaredesde inception hasta producción y soporte.
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Interés por laInteligencia Artificialo experiencia en:
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desarrollo de agentes proyectos de IA sistemas basados en LLMs.
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Se valorará experiencia conframeworks de Python para APIs(FastAPI).
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Se valorará experiencia experiencia enarquitecturas de microservicios.
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Al menos nivel B2 de inglés.
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??¿Por qué ser parte del equipo MBC Data?
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Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores.Nos apoyamos para crecer y aprender juntos.
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Participarás de un plan de carrera ambicioso conevaluaciones semestralescomo incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades.
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Estesistema de evaluacionessemestrales estransparente, conocerás desde el inicio las reglas del juego.
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Cultura con claro enfoque hacia las personas, respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género.
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Pasión por los resultados.
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Trabajarás con clientes Tier1 implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes.
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Lo que MBC te ofrece
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??Crecimiento y desarrollo profesional
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Evaluaciones semestralesy revisión salarial basada en desempeño.
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Formación en herramientas digitales (Data, IA, etc.)
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Programa de intercambio internacional MBC ICEpara trabajar en proyectos globales.
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Mentoring y acompañamientopara maximizar tu potencial.
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Exposición a clientes IBEX 35.
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??Beneficios exclusivos
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Modelo de trabajohíbrido.
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Tarde libre en tu cumpleaños.
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Seguro médico100% cubierto por MBC.
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Internet gratuito.
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Ayuda al deporte.
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Retribución flexible: tarjeta restaurante, transporte, formación, guardería, plan de pensiones, renting de vehículos eléctricos.
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Acceso a TherapySide, plataforma de bienestar.
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??Cultura y equipo Un entorno dinámico, diverso y colaborativo donde la innovación y la excelencia son principal.
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Eventos de team building, afterworks y actividades deportivas.
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Iniciativas ThePlaceToBeyvoluntariado Grupo Indracon impacto en personas, medio ambiente y tecnología.
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Respeto, diversidad e igualdad de oportunidadescomo pilares fundamentales de nuestra cultura.
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??¿Ready para asumir este reto?
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¡Únete a MBC y haz historia en el mundo de los datos!
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MBC, the place to be!
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Nuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un ambiente de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.