Descripción del puesto
Aumente sus posibilidades de conseguir una entrevista leyendo la siguiente descripción general de este puesto antes de presentar su candidatura.
Buscamos incorporar un/a
Project Developer
para unirse al equipo de desarrollo de energías renovables, con foco en proyectos de
energía eólica y sistemas de almacenamiento energético (BESS) .
La persona seleccionada participará activamente en el desarrollo y ejecución de proyectos, coordinando equipos internos y socios estratégicos a lo largo de todo el ciclo de desarrollo, desde fases iniciales hasta la toma de decisión final de inversión (FID).
Funciones principales
Desarrollo de proyectos de energías renovables, especialmente eólica y almacenamiento (BESS)
Coordinación con otros equipos y socios estratégicos.
Coordinación, revisión y cierre de contratos requeridos para la ejecución de los proyectos.
Gestión de procesos y elaboración de solicitudes de decisiones finales de inversión (FID)
Seguimiento y control presupuestario
Requisitos
Experiencia previa en desarrollo de energías renovables, siendo altamente valorable experiencia en BESS.
Conocimiento técnico al respecto de almacenamiento y eólica.
Experiencia en cierre de contratos de equipos principales, EPC o acuerdos de venta de energía (PPAs).
Conocimiento de modelización financiera
Aptitudes: Proactividad, responsable y orientación hacia los objetivos
Nivel alto de español e inglés
¿Qué ofrecemos?
Salario fijo competitivo revisado anualmente.
Seguro médico gratis para el empleado y al 50% para cónyuge e hijos.
Seguro de vida.
Seguro de accidentes.
Seguro de ahorro.
Programa de retribución flexible (ticket restaurante, ticket transporte, ticket guardería)
Programa de apoyo al empleado (psicólogo, coach, asesor financiero, asesor legal y asesor personal) pagado por la compañía.
Clases de inglés dentro de la jornada laboral.
Jornada intensiva en verano, los viernes de todo el año y los días previos a festivos.
Día de cumpleaños libre. Posibilidad de canjear por cualquier día durante el mes.
Libre elección de vacaciones. xpzdshu
Premios por fidelidad (5 y 10 años), premios por valores, premios por innovación, premio por mejor desempeño...
Regalos por distintos acontecimientos (a los menores de 12 años en Navidad, por nacimiento de hijos, etc)
Formación interna y externa pagada por la empresa.
#J-18808-Ljbffr