En el Grupo VILOR, empresa referente en sector de la construcción de la obra civil, precisamos incorporar un/a TECNICO/A DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES para OFICINA (A Coruña) Y OBRA (Galicia)
Para ser considerado para una entrevista, por favor, asegúrese de que su solicitud se ajusta plenamente a las especificaciones del puesto que se encuentran a continuación.
Responsabilidades
* Diseño, implantación y aplicación de un Plan de Prevención de riesgos laborales.
* Formación e información de los trabajadores en relación a la prevención de riesgos laborales.
* Vigilancia de la salud de los trabajadores en relación con los riesgos derivados de su trabajo.
* Participar en la planificación de la actividad preventiva.
* Elaboración de los planes de seguridad y salud junto con los anexos necesarios para las obras de construcción de su zona de operaciones.
* Control de la implantación del PSS y otros requisitos del SSL (45001).
* Seguimiento de la seguridad y salud de los trabajadores, y la seguridad vial en su zona de operaciones.
* Apoyo en formación interna y en las auditorías internas y externas de la empresa.
Requisitos
* Grado en alguna Ingeniería relacionadas con el sector de la construcción y/o en la rama de mecánica o industrial.
* Máster en PRL con las Especialidades mínimas de Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
Requisitos deseables
* Experiencia en el sector de la construcción, como Técnico de PRL en las especialidades Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
* Iniciativa y habilidades comunicativas.
* Disponibilidad inmediata.
* Muy buen ambiente de trabajo
* Vehículo y tarjeta Solred
* Remuneración según valía
Grupo Vilor - AIP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, comprometido con lograr la diversidad dentro de su plantilla y crear un entorno de trabajo inclusivo. Por lo tanto, aceptamos solicitudes de personas cualificadas para el puesto, independientemente de su género, orientación sexual, origen étnico, creencias, edad, discapacidad u otras características. Se anima a las mujeres, especialmente, a solicitar el puesto.
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