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Jefe de proyecto

Apiux Tech
Jefe de proyecto informático
Publicada el Publicado hace 10 hr horas
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P¡Apiux está buscando un/a bPROJECT LEAD /bpara TELETRABAJAR!!! /ppbr/ppSomos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. /ppbr/ppbCliente: /b Líder en el Sector /ppbExperiencia: /b 5 - 8 años /ppbContrato /b: Indefinido /ppbModalidad: /bTeletrabajo /ppbHorario: /b Oficina /ppbIncorporación: /b Inmediata /p pbDescripción: /b /pulliBuscamos un Project Lead. /liliPerfil con una mentalidad de gestor de producto y finanzas, capaz de mantener un control quirúrgico sobre el backlog, los tiempos de entrega y el presupuesto. /liliSu misión será garantizar que un equipo de desarrollo de alto rendimiento tenga una hoja de ruta clara, priorizada y rentable, eliminando la ambigüedad y transformando los objetivos de negocio en requerimientos técnicos impecables. /li /ulpbr/ppbRequisitos Obligatorios: /b /pulliHard Skills (Técnicas y de Gestión) /liliExperiencia en Proyectos de Software: Mínimo 5 años liderando proyectos de Tecnología. /liliDominio de Agilidad Avanzada: Experto en Scrum/Kanban, pero con la flexibilidad de aplicar enfoques híbridos si el negocio lo requiere. /liliAnálisis de Datos y Presupuestos: Experiencia real en el control económico de proyectos y uso de herramientas de BI para reportabilidad. /liliHerramientas de Gestión: Conocimiento en Jira, Azure DevOps o similares. /liliIA en Gestión: Uso de herramientas de IA para optimizar la redacción de documentación, análisis de riesgos y estimaciones. /liliSoft Skills (Capacidades Personales) /liliComunicación de Alto Nivel: Capacidad para negociar prioridades con clientes y explicar bloqueos técnicos con claridad. /liliLiderazgo Basado en el Ejemplo: Motivado por enseñar, colaborar y elevar el estándar de un equipo de alto rendimiento. /liliAtención al Detalle: Obsesión por la prolijidad en la documentación y la calidad de los entregables. /liliResponsabilidad y Accountability: Actitud de dueño sobre el éxito o fracaso del proyecto. /li /ulpbr/ppbResponsabilidades Clave /b /pp1. Gestión de Product Backlog Refinamiento /ppArquitectura de Requerimientos: Crear, mantener y priorizar un backlog prolijo. No basta con tickets; buscamos historias de usuario con criterios de aceptación técnicos y funcionales exhaustivos. /ppRefinamiento Continuo: Liderar sesiones de refinamiento para asegurar que el equipo de desarrollo entienda perfectamente el \"qué\" y el \"por qué\" antes de empezar el \"cómo\". /pp2. Control Económico y Métricas /ppGestión Financiera (PL): Controlar el presupuesto del proyecto, monitorear el consumo de recursos (especialmente costos de infraestructura AWS y horas hombre) y reportar desviaciones. /ppMétricas de Performance: Implementar y analizar KPIs de avance real (Velocity, Burn-down/up, Lead Time, Cycle Time) y métricas de calidad de entrega. /pp3. Gobernanza y Agilidad /ppLiderazgo de Ejecución: Asegurar que las metodologías ágiles sirvan al proyecto y no al revés. Optimizar los flujos de trabajo para maximizar el ROI. /ppGestión de Stakeholders: Traducir el progreso técnico en informes ejecutivos de valor para la dirección. /ppbr/ppbBeneficios: /b /pulliContrato indefinido /liliRango salarial competitivo en función a la experiencia /lili23 días de vacaciones /liliHappy Points: 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año y además, un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. /liliApiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. /liliDía de tu cumpleaños libre. /liliBonos por nacimiento, matrimonio y referidos. /liliProyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. /liliY-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! /li /ulpbr/ppApiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. /ppbr/pp¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio! /p

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