Overview
La información a continuación detalla los requisitos del puesto, la experiencia esperada del candidato y las cualificaciones correspondientes.
Mecalux Software Solutions es la compañía tecnológica del Grupo Mecalux, con sede en el Centro Tecnológico de Gijón y delegaciones en Badajoz y Salamanca. Desarrollamos
producto y plataforma software propios
para la optimización de cadenas de suministro. No trabajamos por proyectos:
evolucionamos una plataforma SaaS y on-premise de gran escala, con SLAs reales, alta disponibilidad, resiliencia y observabilidad.
Construimos y operamos una plataforma cloud y on-premise crítica (24x7)
que gestiona procesos esenciales del negocio de nuestros clientes, con foco en
Cloud/SRE, ciberseguridad, data/IA y producto. Nuestra
Plataforma Easy (Easy WMS)
optimiza la gestión física y documental del flujo de productos, garantizando trazabilidad y eficiencia operativa en entornos complejos. Contamos con un área de
I+D
y un área de
Operaciones, donde trabajamos con
stack y prácticas modernas
(CI/CD, IaC, metodologías ágiles, SecOps) y con
impacto directo en negocio .
Buscamos talento que quiera crecer en un entorno tecnológico exigente, crítico y en continua evolución. Puedes ver nuestro trabajo en el siguiente enlace:
Robots móviles autónomos (AMR) -
Posición
Nuestra central de Gijón precisa
Ingenieros/as de Proyectos, buscamos personas con iniciativa, siempre dispuestas a la innovación y el aprendizaje y con ganas de crecer e impulsar su carrera profesional junto a nosotros/as, ya que uno de nuestros principales objetivos es la mejora continua de las competencias de nuestros empleados/as y el desarrollo de sus capacidades y conocimientos profesionales.
Las personas seleccionadas se incorporarán dentro del Departamento de Operaciones, en Gijón, en un puesto estable y con continuidad.
Te unirás a un equipo de profesionales altamente cualificados/as, donde podrás llevar a cabo el desarrollo e implantación de grandes proyectos a nivel nacional e internacional.
Responsabilidades
Implantación de soluciones de hardware y software en diferentes clientes a nivel global.
Desarrollos a medida y validación de las soluciones con los clientes.
Documentación de los proyectos.
Participar en la puesta en marcha y seguimiento hasta estabilizar la solución.
Trabajo en equipos multidisciplinares: consultores, Project managers, desarrolladores, área comercial...
Requisitos mínimos
CFGS en Desarrollo o Sistemas Informáticos // Ingeniería Industrial, Informática o Telemática.
Nivel alto de inglés, hablado y escrito. Conversación fluida, nivel mínimo C1.
Disponibilidad para viajes 30% tiempo.
Requisitos valorables
Conocimientos en intralogística de almacenes.
Conocimientos / experiencia trabajando con C# y SQL / LinQ.
Conocimientos en arquitectura de redes y servidores OnPremise y Cloud.
Participación en proyectos internacionales y tecnologías innovadoras.
Evolución profesional y promoción personalizada.
Contrato estable y salario competitivo en función de la experiencia.
Formación continua y tutorizada en una empresa en constante crecimiento.
Presupuesto individual para formación.
Buen ambiente de trabajo, garantizando la igualdad de oportunidades, fomentando entornos de trabajo abiertos e inclusivos, gracias a nuestras políticas de igualdad efectivas.
Tras un periodo de formación presencial, posibilidad de teletrabajo híbrido en horario flexible. Posibilidad de retribución flexible.
Jornada intensiva todos los viernes del año y el mes de agosto.
Servicio de comedor subvencionado y office con neveras y microondas.
Gran aparcamiento y plaza especial para embarazadas.
Sala de lactancia.
Beneficios y entorno
Te brindamos la oportunidad de impulsar tu carrera en el dinámico sector de la logística, uno de los más prometedores en la actualidad. Si buscas crecer profesionalmente en un entorno de constante evolución, ¡nos encantaría contar contigo en nuestro equipo! xpzdshu
En Mecalux tenemos un compromiso con la igualdad de género. Por ello, nuestra voluntad es promover activamente la participación de mujeres y hombres en nuestros procesos de selección y así mismo, garantizar que éstos sean justos y objetivos sin distinción de sexo, orientación, identidad, colectivo, expresión de género o cualquier otra característica protegida por ley.
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