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Director de control de gestión castellón de la plana

Castelló de la Plana
Aldesa
Director control de gestión
Publicada el 13 octubre
Descripción

¿Te apasiona la construcción? ¡Únete a Aldesa y crece con nosotros!

Ubicación : Castellón
Posición : Jefe/a Topografía

En Aldesa, cada día tendrás la oportunidad para aprender, innovar y superar retos. Estamos buscando un/a Jefe/a de Topografía para colaborar con nosotros en un proyecto de obra civil de carreteras. Si tienes experiencia realizando proyectos similares ¡queremos conocerte!

Responsabilidades
Elaboración y revisión de planos
Preparar los planos topográficos de la obra
Revisar y validar la ejecución conforme a proyecto
Definir y controlar el sistema de coordenadas y la base de replanteo
Planificación y análisis
Organizar las fases de ejecución desde el punto de vista topográfico
Encajar la obra en el terreno
Determinar necesidades de personal y preparar datos de replanteo con antelación
Propuestas de mejora
Analizar y plantear soluciones alternativas de carácter topográfico
Supervisar la implementación de las mejoras adoptadas
Elaboración de informes
Redactar informes periódicos de movimientos de tierras
Analizar volúmenes desplazados y controlar su evolución
Garantizar el seguimiento y la calidad del control topográfico
Gestión de personas
Coordinar y supervisar al equipo de topógrafos
Asignar tareas según prioridades y necesidades de obra
Favorecer la integración, formación y motivación del personal

Requisitos
Experiencia previa trabajando como Jefe/a de Topografía en proyectos similares al ofertado
Formación en PRL

Qué ofrecemos
Estabilidad : Contrato en un ambiente de trabajo agradable y duradero
Formación constante : Planes formativos adaptados a tu rol
Retribución flexible : Transporte, restaurante, seguro médico y guardería

¡No pierdas la posibilidad de formar parte de un proyecto innovador y construir tu futuro con Aldesa!

En Grupo Aldesa, promovemos un contexto de trabajo inclusivo y respetuoso. Nos comprometemos a garantizar que todas las personas candidatas tengan igualdad de oportunidades de empleo y no se discrimine en función de la edad, sexo, identidad de género, orientación sexual, religión, origen étnico, discapacidad, estado civil o cualquier otra condición protegida por la ley. Valoramos la diversidad y las contribuciones de cada persona.
J-18808-Ljbffr

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