Responsable PRL
Resumen del rol
La posición de Responsable PRL está orientada a la gestión integral de la prevención de riesgos laborales en planta, garantizando el cumplimiento normativo y la seguridad de todo el personal. Además de las funciones principales de PRL, la persona seleccionada podrá colaborar con el equipo de RRHH en tareas relacionadas con nóminas y selección, contribuyendo al desarrollo global del área.
Responsabilidades
Coordinar y supervisar todas las actividades relacionadas con la prevención de riesgos laborales en la planta.
Gestionar y actualizar la documentación PRL, asegurando su adecuación a la normativa vigente.
Impartir formación en prevención de riesgos laborales al personal de la planta.
Utilizar y administrar herramientas específicas de PRL para el seguimiento y control de riesgos.
Apoyar al equipo de recursos humanos en procesos de nóminas y selección de personal, según necesidades.
Realizar visitas puntuales (cada tres meses aprox. ) a otras plantas en la Península para seguimiento y apoyo.
Mantener una comunicación fluida con los equipos internos para fomentar una cultura de seguridad y prevención.
Requisitos
Experiencia de 1 a 3 años en funciones de coordinación, documentación y formación en PRL.
Conocimientos y manejo de herramientas de prevención de riesgos laborales.
Formación específica en prevención de riesgos laborales.
Disponibilidad para trabajo 100% presencial en un pueblo de Toledo (a 1 hora de Madrid sur).
Flexibilidad para desplazamientos ocasionales a otras plantas.
Contrato indefinido.
Beneficios
Posibilidad de desarrollo profesional en un entorno industrial consolidado.
Participación activa en proyectos transversales de RRHH.
Formación continua en prevención y recursos humanos.
Estabilidad laboral mediante contrato indefinido.
Trabajo en un ambiente colaborativo y dinámico.