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Educador-a social (vvg). suplencia (madrid)

Madrid
Intress
Educador
Publicada el Publicado hace 13 hr horas
Descripción

Intress necesita incorporar del 9 al 22 de septiembre un/a **educador/a social **para trabajar en el SAVG, servicio de atención a mujeres y sus hijas e hijos víctimas de violencia de género en Madrid.

La persona seleccionada deberá dar respuesta a las necesidades de las mujeres atendidas y sus hijas e hijos asegurando el cuidado y funcionamiento en la prestación del servicio integral y soporte social fomentando que la persona asuma la responsabilidad de su propia vida.

**Fechas de inicio: 9 septiembre 2024**

**Fecha fin: 22 septiembre 2024**

**Retribución anual/bruto**: 24.655,82 € brutos anuales
**Nº horas semanales**: 38,5h
**Horario**: lunes, miércoles, sábado y domingo y otra semana martes, jueves y viernes de 7.30 a 18h.

**Funciones del puesto de trabajo**:

- Acogida, evaluación e intervención con mujeres víctimas de violencia de género en el ámbito de la pareja o ex - pareja.
- Gestión de alojamiento de emergencia en la Zona de Estancia Temporal.
- Valoración y derivación a la red de Centros de Emergencia del Ayuntamiento de Madrid para dar continuidad al alojamiento de protección.
- Coordinación y seguimiento de las mujeres y menores alojados/as en los Centros de Emergencia.
- Coordinación y gestión de las solicitudes de alojamiento de protección de larga estancia de la Comunidad de Madrid.
- Prestar atención social, integral y personalizada a las mujeres, respondiendo a las demandas y necesidades según la problemática individual.
- Atender a las demandas de urgencia y situaciones de crisis, atenuando el impacto emocional y psicológico
- Apertura de expedientes de ingreso, recogida de información y documentación.
- Informar sobre la prestación del servicio, evaluación de los níveles de riesgo, establecimiento de pautas de actuación y definición del plan de seguridad.
- Coordinación y derivación a Servicios Sociales Generales, Cuerpos de Seguridad), abogados de turno de oficio especial de Violencia de Género y de libre designación, Juzgados y recursos de la red de apoyo comunitaria e institucional.
- Derivación, si procede, para evaluación y/o intervención desde otras áreas profesionales y/o recursos.
- Impartir el contenido que corresponde al área de Educación Social de los Talleres Informativos.
- Planificación y ejecución de acciones de sensibilización y prevención dirigida tanto a profesionales a través de acciones formativas como a mujeres a través de talleres grupales.
- Organización y gestión de registros.
- Participar en tareas de calidad y estadísticas del servicio.

**Formación académica necesaria**:

- Diplomatura o Grado en Educación social.
- Mínimo formación de 150 horas en atención a víctimas de la Violencia de género.
- Estar colegiada en el Colegio Profesional correspondiente.

**Experiência competente necesaria**:

- Experiência de al menos 2 años en trabajo como educadora social con mujeres víctimas de la violencia de género.
- Al menos un año de experiência en servicio de atención a víctimas de violencia de género de emergencia.

**Otros requisitos**:

- Disponer del carnet de conducir.

**Conocimientos necesarios:
- Formación en intervención grupal.
- Habilidades, estrategias y formación para afrontar situaciones de crisis.

**Otros aspectos a valorar:
- Experiência en intervención en servicios de emergencias.
- Experiência previa en el SAVG24 HORAS.
- Creatividad, iniciativa y empatía.
- Capacidad de trabajo en equipo.
- Capacidad de organización.
- Interés por la formación continuada y la actualización permanente.
- Comprensión y facilitación del modelo interdisciplinar.

**Necesario disponer del certificado negativo de delitos penales de naturaleza sexual**
- Intress se compromete a través de su Política de Gestión de Personas y compromisos adoptados en el IV Plan de Igualdad de Intress, en su Eje 2, a gestionar los procesos de selección externa y promoción interna con el compromiso de igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, tanto desde Intress como desde las entidades colaboradoras, que asegurarán la igualdad y dotarán de perspectiva de género a sus procesos selectivos._

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