TYPSA, empresa española líder en ingeniería con implantación internacional y 60 años de historia, está buscando un/a Ingeniero/a de Estructuras para incorporarse en nuestro Departamento de Estructuras en Bilbao, País Vasco.
Es posible que un gran número de candidatos se presenten a este puesto, así que asegúrese de enviar su CV y su solicitud lo antes posible.
Si buscas potenciar tu carrera profesional, esta puede ser tu oportunidad de entrar a formar parte de una de las primeras empresas de Ingeniería Civil españolas.
Funciones
- Colaborarás en el cálculo y diseño de estructuras en proyectos de infraestructuras y edificación: rehabilitación, patología de estructuras, diseño de puentes y viaductos, obras subterráneas y estructuras de contención.
- Posibilidad de colaboración en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras.
- Te coordinarás con equipos de otras disciplinas para alinear soluciones técnicas.
- Elaborarás mediciones, presupuestos y memorias justificativas.
- Revisarás/editarás modelos BIM y planos estructurales.
Requisitos
- Máster en Ingeniería de Caminos, especialidad en Estructuras (imprescindible).
- De 3-5 años de experiencia profesional en Estructuras.
- Imprescindible motivación, gusto y curiosidad por el mundo de las Estructuras.
- Trabajo en equipo.
- Inglés C1 deseable.
- Herramientas: experiencia valorable en SAP2000, BIM (Revit) y paquete Cubus.
Beneficios
- Formación y desarrollo en una empresa con un crecimiento sostenible durante 60 años de historia y plena solvencia financiera.
- Integración en un equipo sólido de ingenieros/as y arquitectos/as que forma parte de un equipo multidisciplinar.
- Participar en proyectos de infraestructuras y edificación.
- Posibilidad de participar en obras como parte del equipo de Dirección de obra o Asistencia técnica a la dirección de obras.
- Estabilidad laboral.
- Sueldo competitivo.
- Plan de retribución flexible (tarjeta transporte, tarjeta restaurante, seguro de salud, guardería y ayudas a formación).
- Flexibilidad horaria y de organización del trabajo.
- 1 día de teletrabajo a la semana (voluntario).
- Jornada intensiva todos los viernes del año y en verano (julio y agosto).
- Seguro de vida a cargo de la empresa (opcional).
