Job description
Le poste de Bid Manager, c’est un rôle de chef d’orchestre.
Le / la Bid Manager organise la réponse aux appels d’offres (RFI, RFQ, RFP) et aide au développement commercial. Il / elle travaille avec les équipes locales et les équipes internes pour proposer des offres claires, adaptées et compétitives. Il / elle surveille aussi les opportunités à venir pour anticiper les besoins des clients.
Gestion des appels d’offres
- Coordonner l’ensemble du processus de réponse aux appels d’offres (référencements, marchés publics et privés)
- Rédiger des propositions claires, impactantes et adaptées aux besoins des clients
- Utiliser et enrichir les contenus existants pour optimiser les réponses
- Suivre les résultats obtenus et formaliser les retours d’expérience pour amélioration continue
Veille stratégique & anticipation
- Repérer en amont les opportunités à venir via une veille active (plateformes spécialisées, suivi sectoriel)
- Analyser les évolutions en term de stratégies de pricing et les dynamiques du marché
Organisation documentaire
- Gérer et mettre à jour les documents administratifs et techniques nécessaires aux appels d’offres
- Structurer une base documentaire fiable et actualisée pour gagner en efficacité
Développement commercial & coordination
- Identifier des prospects à fort potentiel et opportunités de développement
- Mobiliser et accompagner les équipes régionales dans le cadre des appels d’offres
- Concevoir des supports commerciaux personnalisés (présentations, bilans, etc.)
- Contribuer à la stratégie de réponse : construction des argumentaires, gestion des priorités et arbitrages
Suivi des performances & amélioration continue
- Analyser les résultats des réponses aux appels d’offres
- Mettre en place des actions concrètes pour augmenter le taux de succès
- Participer activement à la structuration et à l’optimisation des démarches commerciales
Profil recherché
Expérience souhaitée en gestion d’appels d’offres ou en business développement.
Très bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
Capacité à travailler en mode projet avec des interlocuteurs variés.
Rigueur, réactivité, sens du résultat.
Maîtrise des outils de bureautique, CRM et plateformes de dépôt d’AO.
LittleBig Connection est fier d’être un employeur garantissant l’égalité des chances. Nous nous engageons à promouvoir la diversité au sein de nos équipes et à créer un environnement de travail inclusif. À ce titre, nous accueillons favorablement les candidatures de tous les profils qualifiés, sans distinction de genre, d’orientation sexuelle, de race, d’origine ethnique, de croyances, d’âge, de statut marital, de handicap ou de toute autre caractéristique.
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