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Ubicación : SAB0 - PHARMA SANT ANDREU DE L
Funciones y responsabilidades
1. Definir y realizar seguimiento de la ejecución del Plan de Mantenimiento Preventivo.
2. Dar soporte al equipo operativo en reparaciones, cambios y mejoras importantes.
3. Realizar seguimiento y auditoría de los trabajos realizados por los especialistas de los equipos operativos.
4. Garantizar la correcta imputación de partes (PDS, OT) dentro de la GMAO, auditando la información acordada.
5. Analizar periódicamente los datos de funcionamiento de las máquinas para establecer planes de acción que aumenten la disponibilidad de los equipos.
6. Definir y actualizar la relación de recambios a mantener en el almacén.
7. Mantener la documentación de maquinaria actualizada.
8. Detectar necesidades de formación en los roles de los especialistas.
9. Gestionar la realización de pruebas: nuevos formatos y material de acondicionamiento.
10. Gestionar el desarrollo de mejoras relevantes y reformas de maquinaria, así como su control de cambios.
11. Definir y aprobar las características dimensionales y materiales en nuevas presentaciones y formatos de máquinas de fabricación y acondicionamiento.
12. Mantener actualizada la información de los skeletons de maquinaria.
13. Realizar calibraciones periódicas de instrumentos de equipos de producción.
14. Diseñar y gestionar el plan de calibración.
15. Gestionar la adquisición de formatos en líneas existentes.
16. Implementar mejoras en equipos existentes.
17. Supervisar el cumplimiento de normas de seguridad y medioambiente, e identificar riesgos potenciales en los procesos.
Se requiere conocimientos equivalentes a una titulación universitaria de grado medio, como diplomatura o ingeniería técnica, complementados con prácticas o experiencia profesional.
Conocimientos específicos
* Normativa en seguridad industrial y específica para maquinaria.
* Inglés avanzado.
Experiencia
Se valorará experiencia previa en gestión de equipos y mantenimiento de maquinaria industrial, preferiblemente en el sector farmacéutico.
Valores
* Care: escuchamos, empatizamos, valoramos la diversidad y ayudamos entre nosotros para tener éxito.
* Courage: desafiamos el status quo, asumimos responsabilidad, aprendemos de éxitos y fracasos.
* Innovation: centrados en el paciente y cliente interno, creamos soluciones innovadoras y fomentamos el espíritu emprendedor.
* Simplicity: actuamos con decisión, somos ágiles, simplificamos y entendemos el motivo antes de actuar.
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