Resumen
Remuneración anual: 20.000 € brutos fijo año + 7.000 € Incentivos. ¿Te gustaría dar un salto en tu carrera dentro del sector farmacéutico y unirte a un proyecto nacional en pleno crecimiento?
Buscamos un/a Delegado/a de Farmacia para la zona de A Coruña responsable de impulsar el sell in y el sell out en la red de farmacias asignada. La zona de trabajo será Coruña y Asturias.
¿Qué harás en tu día a día?
Serás la persona clave para promocionar y posicionar nuestro portfolio de productos en las farmacias de tu zona, contribuyendo directamente al éxito del plan de negocio a nivel nacional. Tendrás un rol con gran autonomía y una visión global del negocio.
Responsabilidades
* Gestión integral de las farmacias de tu zona, velando por el cumplimiento de los objetivos comerciales pactados con la compañía.
* Detectar necesidades reales del consumidor y trasladar el valor del portfolio mediante una comunicación comercial sólida y un enfoque científico riguroso.
* Conocer en profundidad tu territorio y la competencia, con el fin de maximizar las oportunidades de crecimiento y alcanzar tus metas de ventas.
¿Por qué unirte al proyecto?
Porque formarás parte de una compañía en plena expansión, con un portfolio de productos de alta demanda y un entorno que impulsa tu desarrollo profesional y tu autonomía.
¿Te encaja el reto?
¡Nos encantará conocerte! Envía tu candidatura y da el siguiente paso en tu carrera profesional dentro del sector farmacéutico.
Ventajas sociales o económicas
* Acceso a plan de retribución flexible y formación.
* Todas las herramientas de trabajo incluidas: vehículo, móvil y iPad.
Estudios mínimos:
Licenciado
Cargo requerido:
Visita Médica / Farmacias
Experiencia mínima:
1 año
Perfil que buscamos
* Formación universitaria en Ciencias de la Salud.
* Experiencia mínima de 1 año como delegado/a de visita a farmacia.
* Residencia en la zona de influencia (A Coruña).
* Carnet de conducir y disponibilidad para desplazarte dentro del territorio asignado.
Competencias clave
* Excelente comunicación y capacidad para generar relaciones de confianza.
* Orientación al cliente y sensibilidad hacia sus necesidades.
* Fuerte capacidad de análisis para entender el negocio y detectar oportunidades.
* Planificación y organización para gestionar eficientemente tu zona.
* Espíritu de trabajo en equipo, sumado a una actitud proactiva e iniciativa constante.
* Clara orientación a resultados y motivación para alcanzar objetivos comerciales.
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