Somos una empresa inmobiliaria en plena fase de expansión, con un modelo innovador orientado a atraer y desarrollar talento inmobiliario de alto nivel. Apostamos por la profesionalización del sector, la marca personal y el crecimiento sostenible de nuestros equipos.
Buscamos incorporar un/a Recruiter especializado/a en perfiles inmobiliarios, que sea fundamental en la captación de agentes, asesores y perfiles comerciales alineados con nuestra cultura y modelo de negocio.
Serás responsable de diseñar y ejecutar la estrategia de atracción, selección e incorporación de talento inmobiliario, convirtiéndote en una figura clave para el crecimiento de la compañía.
- Definir perfiles profesionales junto a Dirección y RRHH.
- Publicar y gestionar ofertas de empleo en portales, redes y canales especializados.
- Búsqueda activa de talento (headhunting) en LinkedIn y otros medios.
- Realizar entrevistas telefónicas, online y presenciales.
- Evaluar competencias, potencial comercial y encaje cultural.
- Acompañar al candidato/a durante el proceso de incorporación (onboarding).
- Crear y optimizar procesos de selección y experiencia candidato.
- Colaborar en acciones de employer branding y atracción de talento.
Perfil que buscamos:
- Experiencia previa como recruiter, técnico/a de selección o talento (valorable experiencia en sector inmobiliario, comercial o retail).
- Alta capacidad de comunicación, persuasión y empatía.
- Perfil proactivo, organizado y orientado a resultados.
- Acostumbrado/a a trabajar con objetivos de captación.
- Manejo de LinkedIn Recruiter y portales de empleo.
- Valorable formación en RRHH, Psicología, Relaciones Laborales o similares.