Warranty Engineer
Responsabilidades
Gestión y seguimiento de garantías técnicas. Supervisar y administrar los procesos de garantía de equipos, sistemas fotovoltaicos y de almacenamiento, asegurando el cumplimiento de los términos contractuales.
Análisis e interpretación de incidencias técnicas. Investigar, analizar y evaluar las fallas o incidencias reportadas en los sistemas fotovoltaicos y BESS, determinando causas raíz y posibles soluciones.
Coordinación e interacción con proveedores y fabricantes para gestionar inspecciones técnicas y tramitar reclamaciones de garantía.
Documentación y reporte de incidencias. Mantener registros detallados y actualizados de todas las incidencias, reclamaciones y acciones tomadas, haciendo un seguimiento detallado de las mismas.
Colaboración interdisciplinaria. Trabajar en conjunto con los equipos de ingeniería, construcción, operación y mantenimiento para identificar y solucionar problemas técnicos relacionados con la garantía.
Optimización de procesos de garantía. Proponer mejoras en los procedimientos y protocolos para la gestión de garantías, con el objetivo de reducir tiempos de respuesta y costos asociados.
Capacitación técnica. Brindar soporte y capacitación técnica al personal interno sobre la interpretación de garantías, procedimientos de reclamación y manejo de incidencias.
Evaluación de riesgos y cumplimiento normativo. Evaluar riesgos técnicos asociados a fallas cubiertas por garantía y asegurar que las acciones cumplan con normativas locales e internacionales aplicables al sector energético.
Requisitos
Ingeniería eléctrica, ingeniería industrial, ingeniería mecánica o carreras afines. Se valorará formación en energías renovables o almacenamiento.
Mínimo 3-5 años en gestión de garantías técnicas, preferiblemente en sectores de energía, fotovoltaica, BESS o ingeniería industrial. Experiencia en análisis de fallos técnicos y gestión de reclamaciones de garantía.
Nivel avanzado de inglés (tanto escrito como oral).
Conocimiento en sistemas de gestión de calidad y mejora continua (por ejemplo, ISO 9001). Manejo de software especializado para gestión de incidencias y garantía. Disponibilidad para viajar a instalaciones y proveedores si es necesario.
Grenergy se compromete a ofrecer igualdad de oportunidades laborales, sin discriminación, a todos los empleados y candidatos sin distinción de raza, sexo, edad, ascendencia, color, religión, discapacidad, estado civil, origen, identidad de género, orientación sexual o cualquier otra característica.
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