Supervisor/a eléctrico - Arghos
¿Quieres formar parte de proyectos innovadores en el sector Oil&Gas; y trabajar como Supervisor/a eléctrico? Si buscas un nuevo reto que te permita seguir creciendo a nivel cualificado, esta oportunidad puede ser para ti.
Estabilidad profesional con contrato indefinido a tiempo completo. Plan de retribución flexible: Ticket restaurante, ticket transporte, seguro médico y cheque guardería. Entorno técnico motivador y colaborativo. Participación en proyectos del sector Oil&Gas; con impacto real.
Funciones principales
- Supervisar los trabajos eléctricos en planta, garantizando la correcta instalación, mantenimiento y reparación de equipos de BT, MT y AT.
- Asegurar el cumplimiento estricto de las normas de seguridad eléctrica y HSE, aplicando procedimientos como LOTO, permisos de trabajo y normativa ATEX.
- Dar soporte técnico ante incidencias eléctricas, colaborando con Operaciones y Mantenimiento para minimizar paradas no planificadas.
- Coordinar y supervisar a contratistas y personal interno, asegurando calidad, plazos y correcta ejecución de los trabajos.
- Gestionar y mantener la documentación eléctrica, participando en acciones de mejora de fiabilidad y optimización de activos eléctricos.
Requisitos
- Formación: Ingeniería Técnica / Grado en Ingeniería Eléctrica, Industrial o Energía.
- Experiencia de 5–10 años en mantenimiento y supervisión eléctrica en plantas químicas, petroquímicas o industriales complejas.
- Conocimientos técnicos: Sistemas eléctricos de BT, MT y AT. Subestaciones, centros de transformación, motores eléctricos, variadores de frecuencia y protecciones eléctricas. Normativa eléctrica, ATEX, permisos de trabajo y procedimientos LOTO. Interpretación de esquemas eléctricos y documentación técnica.
- Inglés técnico (documentación y contacto con equipos corporativos).
Si te apetece asumir nuevos desafíos y te apasiona el diseño mecánico, ¡nos encantará conocerte!. Inscríbete y da el siguiente paso en tu carrera con Arghos.
Arghos, Grupo Aernnova, apuesta por la igualdad de oportunidades entre todas las personas como pilar fundamental del desarrollo profesional y personal.
Por ello, damos la bienvenida a todas las candidaturas sin distinción de raza, sexo, estado civil, ideología, nacionalidad, religión o cualquier condición personal, física o social.
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