Senior Backend Developer (Remoto – España)
Maximice sus posibilidades de que su candidatura sea seleccionada asegurándose de que su CV y sus habilidades se ajustan al perfil.
Senior Spring Boot Developer
para unirse a nuestro equipo full remote y trabajar en proyectos innovadores y desafiantes.
¿Qué harás en tu día a día?
Desarrollar la aplicación ajustándose a los requerimientos de la aplicación.
Cuidar y asegurar la calidad del código.
Desplegar la aplicación en cualquiera de los entornos.
Monitorizar el correcto funcionamiento de la aplicación.
Mentorizar a perfiles más junior en tareas técnicamente complejas.
Ayudar a definir estándares y metodologías y sobre todo a implantarlas sin error.
Requisitos imprescindibles
Un mínimo de 6 años de experiencia en desarrollo backend usando Spring y Spring Boot.
Formación en Informática, Ingeniería de Software, Grado Superior o campo relacionado.
Conocimientos de Clean Code, Clean architecture y patrones de diseño.
Experiencia en arquitectura de microservicios de alto rendimiento, con arquitecturas orientadas a eventos.
Definición de APIs Rest con OpenAPI.
Destreza en el uso de bases de datos SQL y NoSQL (sobre todo MongoDB, CouchBase, Redis) y arquitecturas orientadas a eventos (Kafka, JMS).
Familiaridad con CI/CD, pipelines y branching, control de versiones con Git y herramientas de observabilidad (Grafana).
Experiencia en QA y testing: JUnit, mocks, Wiremock, Testcontainers.
Se valorará especialmente
Conocimientos en programación reactiva (Project Reactor, Spring WebFlux).
Conocimientos de gRPC.
Conocimientos en bases de datos no relacionales.
Persona responsable, comprometida y proactiva, con orientación a resultados.
Perfil analítico, detallista e innovador, capaz de resolver problemas y aportar ideas.
Comunicación efectiva, trabajo en equipo y autonomía.
Capacidad de adaptación a entornos dinámicos y prioridades cambiantes.
¿Qué ofrecemos?
Contrato indefinido.
Trabajo 100% remoto desde España.
Flexibilidad horaria.
Bonus de formación para seguir creciendo profesionalmente.
Bono recomendación.
Compensación del 100% de los tres primeros días de baja por IT.
Descuento en nuestro seguro médico privado a través del sistema de retribución flexible de la empresa.
El equipamiento informático y el mobiliario necesarios para el desempeño de tus funciones diarias.
Proyectos técnicamente exigentes y con impacto real.
Un equipo senior, colaborativo y con muy buen ambiente de trabajo.
*Virtual Cave es una empresa comprometida con la igualdad y este es uno de los principios estratégicos de nuestra política corporativa y de RRHH tal y como establece la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la Igualdad efectiva entre Mujeres y Hombres, el RD‑Ley 6/2019 de 1 de marzo y los RD 901/2020 y 902/2020 de 14 de octubre. xhfqzwm Todas nuestras políticas se rigen por este principio en nuestras relaciones internas y externas.*
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