En Medifer llevamos más de 50 años dedicándonos a nutrir la vida.
Nuestro propósito es claro: ofrecer soluciones nutricionales integrales que mejoren los cultivos, protejan los ecosistemas y promuevan una agricultura eficiente y sostenible.
Durante estos años hemos crecido gracias al compromiso, el esfuerzo y el talento de las personas que forman parte de nuestra historia.
Hoy seguimos avanzando con la misma pasión y con un objetivo común: seguir innovando para cuidar la tierra y a quienes la trabajan.
¿Te gustaría formar parte de este propósito?
En Medifer buscamos incorporar a una persona para el puesto de Técnico/a Contable.
Tu misión
Gestionar y supervisar la contabilidad, asegurando el correcto registro de operaciones, el control de cobros y pagos, la fiabilidad de la información financiera relacionada con cuentas a cobrar y pagar.
Tus principales responsabilidades
• Registrar y contabilizar facturas de clientes y proveedores.
• Realizar conciliaciones de cuentas de clientes y proveedores.
• Apoyo en el seguimiento y control de cobros y pagos a clientes y proveedores, respectivamente.
• Reclamar impagados en coordinación con el departamento comercial.
• Controlar riesgos de crédito y límites asignados a clientes.
• Apoyar en el cierre contable mensual y anual.
• Elaborar informes de aging de clientes y proveedores, y reporting de cuentas a cobrar y pagar.
• Mantener actualizada la base de datos contable en el ERP.
• Colaborar en la mejora de procesos administrativos y financieros.
Lo que buscamos en ti
• Formación en Administración y Finanzas, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 2 años en contabilidad.
• Conocimientos sólidos del ciclo contable y gestión de cobros y pagos.
• Manejo avanzado de Excel; valorable experiencia con ERP: Business Central.
• Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cumplimiento de plazos.
• Habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Valorable nivel de inglés B1–B2.
Lo que te ofrecemos
• Incorporarte a una empresa estable y con propósito.
• Participación activa en la toma de decisiones estratégicas.
• Formación inicial y acompañamiento en tu desarrollo.
• Entorno de trabajo colaborativo, con buen ambiente y orientación a la mejora continua.
• 24 y 31 de diciembre libres.
• Horario flexible: entrada y salida con ±1 hora de margen según necesidades personales.
• Pausa para comer adaptada: entre 30 y 1 hora y 45 minutos según tus preferencias.
• Posibilidad de hacer viernes más cortos: jornada hasta las 15:00 h para favorecer la conciliación.
• Jornada intensiva en verano: de 7:00 a 15:00 h.
• 1 día de teletrabajo a la semana.
Nota: el proceso de selección y contratación garantiza la igualdad de oportunidades a todas las candidaturas sin distinción de raza, etnia, ideología, religión, sexo, nacionalidad, edad, orientación sexual, identidad de género, estado de diversidad funcional o cualquier otra característica protegida por la ley.