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Con presencia en más de 60 países y más de 60 GW de potencia instalada, trabajamos cada día para transformar el mundo con energía limpia, segura y sostenible. 
¿Qué harás en tu día a día? 
En Power Metal Works, buscamos un/a Health & Safety Coordinator. 
Actuarás como interlocutor entre el Servicio de Prevención Ajeno y la empresa, trabajando mano a mano con el equipo del Comité de Dirección y el SPA para garantizar la implementación efectiva de nuestras políticas de PRL.Reportarás directamente Health & Safety Manager.Tus principales responsabilidades incluirán:Coordinar y promocionar la seguridad y salud bajo el prisma de la norma ISO*****.Reportar mensualmente los KPI de seguridad y salud (Leading Indicator)Liderar grupos de trabajo de mejoras en seguridad y salud implicando a los departamentos clave de la empresaParticipar en las reuniones diarias de dirección de planta, así como coordinar las reuniones de seguridad y salud con los diferentes departamentos de la empresa.Preparar, gestionar y colaborar en las auditorías internas y externas.Realizar periódicamente inducciones de seguridadRealizar evaluaciones de riesgos de procesos, de lugares de trabajo, máquinas y equiposImplementar estudios/ análisis ergonómicosVerificar el correcto cumplimiento de los epis y participar en la selección de los mismos.Liderar y participar en las investigaciones de incidentes y accidente, llegando a la causa raíz, obteniendo medidas preventivas y oportunidades de mejora y gestionándolo con los indicadores adecuados.Verificar el cumplimiento de los requisitos legales e identificación de las necesidades formativasRequisitos y CualificacionesFormación Universitaria (Diploma, Licenciatura y/o Grado). 
Máster Superior en Prevención de Riesgos Laborales preferiblemente con las 3 especialidades.Al menos 3 años de experiencia realizando funciones similares.Nivel profesional de paquete office.Trabajo en equipo.BeneficiosGanas de desarrollarte como H&S; Coordinator en una empresa de reconocido prestigio.Implicación y compromiso.Contrato indefinido desde el primer día.Flexibilidad horaria.Política retributiva de desplazamientosFormación continua en nuestra Universidad Corporativa.Parking gratuito y zonas de descanso.Retribución flexible y un entorno participativo con impacto real.En Power Electronics valoramos a las personas por su aportación de valor profesional formando part#J-*****-Ljbffr