EM&E; Group (Escribano Mechanical & Engineering) es un grupo industrial español referente en el desarrollo de soluciones tecnológicas avanzadas en el ámbito de la Defensa y la Seguridad. Diseñamos y fabricamos sistemas terrestres y navales, plataformas robotizadas, sistemas electroópticos y soluciones inteligentes de guiado, siempre con un enfoque en la innovación, la excelencia técnica y el compromiso con el talento. Estamos ampliando nuestros equipos y buscamos incorporar un ingeniero/a de hardware senior con especialidad en optoelectrónica en nuestras instalaciones en Avilés. Funciones principales: Experiencia en diseño de tarjetas electrónicas (PCB, FPGA/MCU, alimentación y señal). Manejo de instrumentación de laboratorio: osciloscopios rápidos, generadores, lock-in amplifiers, fuentes láser. Diseño para EMI/EMC: compatibilidad electromagnética, apantallamiento y protección frente a interferencias Integración de ADCs de alta velocidad y adquisición de señales rápidas. Experiencia requerida: Conocimientos en electroóptica (interfaz y acondicionamiento de sensores IR/ópticos). Experiencia en diseño de circuitos de lectura para APDs y arrays de fotodiodos. Experiencia en TIA, filtrado, control de ruido, estabilidad y grounding avanzado. Experiencia de trabajo en equipos multidisciplinares (HW/SW/Óptica/Mecánica). Dominio de herramientas: Altium Designer, LTspice, MATLAB/Python. ¿Qué buscamos? Ingeniería Electrónica, Telecomunicaciones o Física. 5 ó más años de experiencia en diseño de hardware para sensores ópticos/optoelectrónicos. Diseño de lectura para APDS y arrays de fotodiodos. Sensores NIR-SWIR Sensores Infrarrojos Térmicos Integración de ADCs y adquisición de señales rápidas. TIA, filtrado, operacionales reales, control de ruido y estabilidad. Protección EMC, rutado HF y grounding en entornos sensibles. Instrumentación de laboratorio: osciloscopios rápidos, generadores, fuentes láser. Dominio de herramientas: Altium, LTspice, MATLAB/Python. Ofrecemos : Contrato indefinido. Más de 22 días de vacaciones. Horario con entrada y salida adaptable Para garantizar la igualdad de requisitos, en el acceso a un puesto de trabajo donde las mujeres puedan estar infrarrepresentadas, tendrán preferencia en la selección a dicho puesto