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Trainee Seguros y Pensiones
Únete a nuestro equipo de UAD Ahorro y Protección y empieza tu desarrollo profesional en un entorno colaborativo, diverso y orientado a negocio. Durante tus prácticas, tendrás la oportunidad de aprender las características operativas y conceptuales de los seguros así como, desarrollar tus habilidades comunicativas y contribuir al día a día del equipo con tareas de valor.
¿Qué harás durante tus prácticas?
* Atender las consultas y trámites de los gestores bancarios sobre seguros o planes de pensiones, en tiempo y forma, cumpliendo con los estándares de calidad fijados por la unidad.
* Contribuir en la mejora de procesos y servicio.
* Aplicar el uso de la IA generando los prompts adecuados para tener una excelente resolución y calidad en nuestro servicio.
* Estudiante de Grado Medio o Superior en Administración y Finanzas.
* Interés por desarrollarse profesionalmente y seguir aprendiendo en un entorno corporativo.
* Motivación por trabajar en equipo y aportar al día a día del área.
* Buena organización, atención al detalle y habilidades de comunicación.
Lo que te ayudará a destacar
* Idiomas: catalán y castellano
* Experiencia previa en atención al cliente
Información imprescindible
* Es imprescindible poder firmar un convenio de colaboración con tu Universidad, por un periodo mínimo de 6 meses (posibilidad de extensión).
* Jornada parcial de 9:00h a 14:00h, con cierta flexibilidad horaria
* Antes de aplicar, asegúrate de tener:
o Confirmación de que puedes formalizar convenio de prácticas.
o Duración prevista del convenio y posibilidad de extensión.
o Fecha de inicio.
o Modalidad: curricular o extracurricular.
o Persona de contacto en tu centro para la gestión.
Ventajas y beneficios
* Se ofrece una ayuda económica de 800 € netos al mes durante el período de prácticas.
* Modelo presencial con opción a formato híbrido una vez superado el periodo inicial de adaptación, según acuerdo con tu tutor/a.
* Oficinas modernas con espacios pensados para el bienestar y aparcamiento gratuito para coche, moto, bicicleta y patinete.
* Participación en iniciativas de sostenibilidad, voluntariado y cultura corporativa.
* Entorno inclusivo, diverso y comprometido con el bienestar de las personas.
* Acompañamiento cercano, aprendizaje continuo y acceso a recursos formativos.
Promovemos un entorno inclusivo basado en la igualdad de oportunidades, sin discriminación por género, edad, origen, discapacidad, orientación sexual u otras circunstancias personales.
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